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村老人体检流程工作误工补贴计入管理费用-误工补贴还是应付福利费-老人福利支出?

255 2021-09-14 16:33
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老师解答
2021-09-14 16:39

你好 ;这个是计入管理费用-误工补贴

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你好,可以放到福利费,但是每个月都有的建议,还是做到工资。
2020-12-25
你好,员工年度体检费的计提分录是 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 支付 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款/库存现金 所以你说的2个科目都是要用的
2020-07-06
你好!是需要计入个税的。借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬。 可以分开做。
2018-03-30
你好,可以做入工资表里面,同时也需要申报个税
2016-08-29
"工资薪金中的“津贴、补贴”——这种性质的津贴是与职任职或受雇有关系的,比如,高级经理享受一档次的津贴1000元,而经理又是另一档津贴800元,助理则为500元,一般员工则没有,因此,这些并不是每个人都可以获得,而且金额会因职位而有所不同,属于企业支付给职工的报酬。 从企业所得税的角度分析,是企业支付给任职或者受雇的员工的报酬。在个人所得税法中,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。说的都是与“任职或者受雇”有关,当钱给到员工手时,员工可自由支配。 对于福利费中的“补贴、补助”——这种补助是一种补偿,每个员工只要符合企业规定的特定条件(比如出差等),就可以享受,并不分等级, 属于一种补偿。 从企业所得税的角度分析,它不是直接给员工的,是员工在特定条件下已经或者必须发生的费用(如:职工交通补贴、供暖费补贴、丧葬补助费等)给予的补偿,某种意义上讲,是生活补偿
2017-11-17
你好,报销员工体检费该计入应付职工薪酬-福利费,最后结转到管理费用-职工福利费
2020-05-29
您好!个人取得的交通费、通讯费补贴,按当地规定,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。以上其他补贴不用交个税。
2021-04-29
您好 交通补贴计入应付职工薪酬–福利费
2019-07-06
同学你好 这样做可以的
2021-07-12
我每个月都有的补贴,直接做到工资里面就可以的,借管理费用,工资贷,应付职工薪酬工资
2022-06-18
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