10月申报个税,那么入职时间填7 月
追问: 也是可以的?
回答: 是的,可以的,按实际入职月份填写
追问: 那税务局会不会问,拖欠员工工资?7月的工资不报?
回答: 税务不会管拖欠工资。只关心是否如实申报了
追问: 觉得有点不合理
追问: 10月报7月的工资,也可以?
回答: 只要7月工资是在9月15日发放的,就可以
追问: 可是我问税务局了,说9月申报8月的工资,但8月得到的是7月的工资,8月发放的是7月的工资。所以9月实际报的是7月的工资!
追问: 就是9月15号申报7月的工资表,所属期是8月,所得期是9月
追问: 7月的工资是8月发的,
回答: 7月的工资是8月发的。则应在9月申报7月工资
追问: 就是咯,老师。
追问: 9月发8月份的工资,9月15号报8的工资,不对了。是吧,老师
回答: 9月发8月份的工资,9月15号报8的工资,不对
追问: 那个会计,说她一直是当月报当月发的工资。税务局也没说不对
回答: 按个税法,按实际发放工资的时间申报,你的理解与说法才是对的
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追问: 那税务局会不会问,拖欠员工工资?7月的工资不报?
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追问: 觉得有点不合理
追问: 10月报7月的工资,也可以?
回答: 只要7月工资是在9月15日发放的,就可以
追问: 可是我问税务局了,说9月申报8月的工资,但8月得到的是7月的工资,8月发放的是7月的工资。所以9月实际报的是7月的工资!
追问: 就是9月15号申报7月的工资表,所属期是8月,所得期是9月
回答: 只要7月工资是在9月15日发放的,就可以
追问: 7月的工资是8月发的,
回答: 7月的工资是8月发的。则应在9月申报7月工资
追问: 就是咯,老师。
追问: 9月发8月份的工资,9月15号报8的工资,不对了。是吧,老师
回答: 9月发8月份的工资,9月15号报8的工资,不对
追问: 那个会计,说她一直是当月报当月发的工资。税务局也没说不对
回答: 按个税法,按实际发放工资的时间申报,你的理解与说法才是对的