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老师,公司一个领导固定工资每月2.5万,没有相应专项附加扣除项,社保公积金个人部分每月约500,他这个平均每月到手工资多少呢领导讲其他领导固定月薪一样的到手2.3万,他的到手2.1万左右,是不是核算有误,能否帮我分析有哪些原因能造成这个差异呢?

276 2021-09-16 18:45
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老师解答
2021-09-16 18:51

您好,可能其他领导有别的专项附加扣除

相关问题讨论
你好,你可以找几个人,把工资做到低于3500每个月就可以了
2017-09-25
你好!计入其他应付款科目下核算
2018-09-29
您好,1、客户的销售提成确定金额后,先借:销售费用 8 贷:其他应付款 8 2、领导转50万给这个客户,借:其他应付款 50 贷:银行存款 50 3、客户转回42万币 ,借:相关科目 42 贷:其他已付款 42
2021-02-03
同学你好,你全年工资%2B奖金总共多少钱呢?
2021-01-19
 你好    你如果其他公司没有专项扣除的话 。就超过了5000元的部分还得产生个税的 。次年你做汇算  多退少补  
2021-02-03
你好,这个分录不正确的,应付职工薪酬工资包含着这个135 借管理费用,贷应付职工薪酬工资4000 借应付职工薪酬、工资、 贷其他应付款,领导135 银行存款3865
2023-03-08
成本分析,根据你的销售额,确定相关毛利润率。参照同行业的利润率做比较。 其他的费用和成本同收入,确定净利率作为比较。哪些方面的费用高,如何调整,等等。
2019-01-12
你好 这个是因为部分员工在其他地方是有收入的,导致你这边扣的就少了
2023-02-12
1.你可以先看看这个图片的计算公式 2.大概估算下综合所得,一般会比年薪税后工资高一个等级。36万就是第五级。 3.利用公式反推。 综合所得-所得税(综合所得*税率-扣除数)=36万 综合所得440000 4.综合所得+各项扣除(年)=年税前工资 440000+(10000*12)=560000 5.年税前工资÷12=税前月薪 560000÷12=46666 6.年薪税后约36万元。
2019-12-30
你好;         这个人是你们在你们公司取得了收入的; 那么你就得给他报数据哈 ; 这个 3万是 按月领取的  工资; 只是提前截止了3万 出去是吗   
2022-11-11
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