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老师,员工休产假工资怎么算?

203 2021-09-18 13:52
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老师解答
2021-09-18 13:54

你好,正常公司会发放最低工资标准,一般是用人单位上年度职工月平均工资,这部分计入工资总额,收到员工生育保险冲减发放的工资。

相关问题讨论
您好。请问买了生育保险的么?
2021-01-19
同学您好,一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数为企业排班天数,有的15轮班制,也有的20天都是有可能
2023-01-03
你好,不包含他们的。
2024-02-01
您好!这个休产假是要按正常来做工资的。你按正常做工资就好了,只是没有加班什么的。
2017-06-13
你好,这个就需要看你单位工资薪金制度对这方面的规定了 
2021-05-11
这个是社保局直接给员工的,为什么你们算?是按照你们的基本工资算的
2018-09-06
同学,你好 一般不发放的,有生育金
2022-01-13
你好 你们没有产假工资的话 。 你们就收到生育津贴直接给员工; 如果发放了产假工资的 收到生育津贴就减去工资部分 和个税以及个人社保部分后的金额 转员工
2020-06-17
你好,这个一般是半年。你可以不用发,到时候社保的钱给他就行。
2024-04-17
你好 是因为疫情原因的吗
2020-03-16
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