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Excel学堂用户6546

工资表金额低于实际发放金额,低于5000是出于避个税,其他还有什么考虑?

234 2021-09-18 17:12
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老师解答
2021-09-18 17:13

你好,这个就是出于避税的,

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Excel学堂用户6546
2021-09-18 17:14

追问: 工资做少了,费用是不是也少了,会增加企业所得税么

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答疑老师
2021-09-18 17:15

回答: 会增加,但是工资做少,银行存款对不上啊

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Excel学堂用户6546
2021-09-18 17:17

追问: 内外帐的

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答疑老师
2021-09-18 17:17

回答: 内帐的话,为了增加公司利润

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Excel学堂用户6546
2021-09-18 17:18

追问: 只在公户上发一部分,私户还有

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答疑老师
2021-09-18 17:19

回答: 这样的话,就是为了利润,利润表好看了

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Excel学堂用户6546
2021-09-18 17:23

追问: 那会计还说费用不够,那可以这里工资做高点啊

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答疑老师
2021-09-18 17:24

回答: 按照实际做账就可以的

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小于就补计提 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬 多了就冲销,就是上面的相反分录
2017-07-08
这个指的是应发工资数。
2022-04-08
按照实际的工资来申报的。
2023-01-11
债资比是一个财务比率,用于衡量企业债务与所有者权益之间的比例关系。而借款方和关联方(被借款方)之间的税率差异可能会对债资比产生影响,但具体影响取决于具体情况。 当借款方的税率高于关联方(被借款方)时,借款方支付的利息费用可以享受关联方(被借款方)所在国的低税率优惠。这种情况下,借款方可以通过降低利息费用来增加利润,进而提高债资比。 而当关联方(被借款方)的税率高于借款方时,关联方(被借款方)需要支付更高的利息费用,这可能会降低其利润并影响其债资比。 因此,借款方和关联方(被借款方)之间的税率差异对债资比的影响是不确定的,具体情况需要根据双方的具体情况而定。
2023-11-07
其他也是工资的,只是你社保的基数不是应发工资的基数而已
2017-04-01
您好 工资表做的工资低于实际公户代发工资 那应发职工薪酬科目不平啊 税前也不能扣除这么多啊
2024-01-17
按对方扣除缺勤之后的申报
2018-11-08
要么让对方补齐发票,否则就是发票低于实际购车金额,你入账可以按照实际入账,但是后期没有发票的部分在计提折旧时候是不能够税前扣除的。
2020-05-18
你好 先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数 然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 如果当月工资低于5000,需要用年终奖减去工与5000的差额,然后按上述方法计算的
2020-01-13
高于5000的也是银行支付的吗
2019-10-12
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