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Excel学堂用户7080

老师好,用建造师证书,劳务合同年薪制,我不懂,麻烦老师给说下,需要交社保就得造工资,别人说不用签一个劳务合同年薪制的合同

197 2021-09-18 17:57
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老师解答
2021-09-18 17:58

劳务费用要开发票的,且你们这个属于挂靠,劳务是一项业务的完成,应该还是按工资进行比较好。

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Excel学堂用户7080
2021-09-18 18:01

追问: 对方不同意 非让一次付一年的挂靠费 这样我每月做的工资咋办 需要交社保就的造工资 劳务合同年薪制是劳务费的意思吗 还是说欠一个年薪制的合同

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答疑老师
2021-09-18 18:03

回答: 劳务一般是提供一项服务的,他这个挂靠,你们都是要求有社保记录的,肯定不是劳务费

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Excel学堂用户7080
2021-09-18 18:14

追问: 一年发一次的工资,有这样的情况的吗

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答疑老师
2021-09-18 18:15

回答: 同学,你好,有这个情况的

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Excel学堂用户7080
2021-09-18 18:19

追问: 就是借支一年工资,然后每个月摊销是吗

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答疑老师
2021-09-18 18:21

回答: 同学,你好,这个是可以的

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您好,这种劳务费只要是发放都是通过应付职工薪酬过度的。
2024-02-26
同学你好 对的 到那时按月的长期的不能算零星支出需要开发票才可以
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您好,对的,这个是一个意思的
2023-12-04
这样会导致个税与社保不符,会被查到。
2023-12-04
两家都可以申报工资薪金所得额,不会行政处罚。
2022-03-04
同学你好 这个是劳务合同 要报个税 不用交社保
2022-08-31
你好,全日制合同必须缴纳社保的。劳务合同不用缴纳社保。
2021-02-22
是的,如果给员工签劳务合同,就得按劳务报酬报个税,不能走工资薪金了
2023-01-27
你好,你们老板还有其他的公司吗?可以做两处工资带一处缴纳社保。
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劳务协议与劳动合同的区别:(1)主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务协议的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。劳务协议的双方主体之间只存在财产关系,即经济关系。(3)主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。(4)报酬的性质不同。因劳动合同的履行而产生的劳动报酬,其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付;因劳务协议而取得的劳动报酬,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定。(5)纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后,应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁,不服的在法定期间内可以到人民法院起诉;但劳务协议纠纷出现后可以起诉,也可以经双方当事人协商解决。
2023-10-13
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