9月份要计提工资,半个月工资,10月份也要计提工资,半个月试用期工资,半个月转正工资。
追问: 9月计提半个月工资1500元,那么十月份要计提多少呢
回答: 10月份计提半个月试用期1500 加上半个月转正工资2000
追问: 这样的呀 我还以为直接是4000十月份
回答: 试用期满了,才转正,才拿转正工资,1个月没满,你不是多给他发了吗?
追问: 是我自己
回答: 哦,我还以为你是公司发,那就是公司怎么规定,正常公司是满一个月才给你发转正工资。
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追问: 9月计提半个月工资1500元,那么十月份要计提多少呢
回答: 10月份计提半个月试用期1500 加上半个月转正工资2000
追问: 这样的呀 我还以为直接是4000十月份
回答: 试用期满了,才转正,才拿转正工资,1个月没满,你不是多给他发了吗?
追问: 是我自己
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