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Excel学堂用户1029

公司不承担员工餐费用 我公司和明亮餐厅合作 由我公司代付员工餐费(实际没有付与明亮餐厅挂账) 员工不给公司餐费 从工资扣除 分录 借:其他应收款——李林餐费 300元 贷;其他应付款-明亮餐厅300 支付工资扣除 借应付职工薪酬800 贷银行存款500 其他应收款-李林餐费300元 。之后再与餐厅结算 借:其他应付款-明亮餐厅 300 贷;银行存款300 分录对吗?

219 2021-10-06 11:12
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老师解答
2021-10-06 11:13

同学你好 对的 是这样做的

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Excel学堂用户1029
2021-10-06 11:20

追问: 是不是公司给员工的奖励、餐补、住宿、话费都算通过贷方应付职工薪酬计提 实际支付借应付职工薪酬是吗?

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Excel学堂用户1029
2021-10-06 11:21

追问: 只要给员工的都跟应付职工薪酬有关是吗

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答疑老师
2021-10-06 11:23

回答: 对的 计入应付职工薪酬就行

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当公司收到餐饮公司的发票(代替其他公司垫付的餐费待核销)时,分录为: 借:其他应收款-其他公司(垫付餐费待核销) 贷:银行存款 当其他公司向公司核销前期垫付的餐费(需由公司给开促销服务的发票)时,分录为: 借:银行存款 贷:其他应收款-其他公司(垫付餐费待核销) 同时,开具促销服务的发票,分录为: 借:应收账款或其他相关科目 贷:其他业务收入
2023-11-29
同学你好,分录是正确的;
2022-01-12
对的是的,可以这么做的。
2021-08-02
你好,这个是从工资里面扣除员工的工资吗?
2023-12-20
借应收账款,贷其他业务收入、应交税费 然后他的意思是这个餐费就是你单位留下做账,我处理了。
2023-11-29
您好,您这里单位承担的公积金和社保最好是也先计提一下,借:管理费用-社保1000贷应付职工薪酬-社保1000,管理费用-公积金300应付职工薪酬-公积金300,然后交纳的时候,借:应付职工薪酬-社保1000,应付职工薪酬-公积金300,其他应收款-员工社保代缴350,其他应收款-员工公积金代缴300。贷:银行存款1950
2019-08-10
96元如果退回公司账户,可以做一笔相反分录金额为96元,这样就冲掉了,如果不退可以合并到下个月一起结算,这个月多给她转了96,下个月少给他转96,这样也可以平掉这个金额
2024-02-28
同学你好 都是这样洋处理的哦 先计提然后通过应付职工薪酬来操作的
2020-11-06
可以
2016-09-14
你好 ;      意思是 是1000元包括单位部分的700  个人都一起来交纳吗? 那你700就不应该去做费用去的 
2021-11-09
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