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Excel学堂用户8659

老师您好,如果我们公司想每年专门抽出一部分资金设立一个内部的基金项目,用于员工养老或者医疗或者员工家属医疗资助项目,那这部分资金怎么入账呢,会影响企业利润吗

628 2020-01-02 09:20
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老师解答
2020-01-02 09:22

这样的话 提取金额 借:管理费用/销售费用等 贷:应付职工薪酬-职工福利费 实际支付时 冲减应付职工薪酬-职工福利费 这个的话 会影响企业利润的哦

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Excel学堂用户8659
2020-01-02 09:26

追问: 走职工福利费是不是会有限额?是不是会有工资的14%作为提取限制

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答疑老师
2020-01-02 09:38

回答: 嗯嗯 是的哦 这个不能超过工资总额的14% 超过的话 会计处理和支付 并不受限制 只是呀 在年度所得税汇算清缴时 超过的部分 要予以调增 应纳税所得额要增加的哦

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你好,你的性质属于费属于现代服务费中的咨询费
2022-05-11
1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 贷:银行存款。
2021-04-23
看你做什么用了,就是提存的话,和五险一金一样处理
2020-02-27
你好这个是填写个人承担的,不是公司承担部分,
2021-05-11
这个计入福利费就是了
2022-12-30
是的 个人负担的部分
2020-08-08
园林公司打款过来的时候: 借:银行存款 贷:应付职工薪酬 你公司发放工资给员工的时候: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2017-01-06
同学你好 借业务活动成本 贷应付职工薪酬 这样
2021-03-24
对的,是的,但是也有按月缴纳的,你们单位给他代扣代缴都是通过企业来交。
2024-01-12
学员你好,如果只是统计每个职工的费用数据可以在成本费用类科目下设置明细,如果想统计那些金额没有支付可以通过应付职工薪酬
2021-12-15
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