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Excel学堂用户7030

职工福利扣除比较是按计提工资计算还是实际发放工资计算

264 2021-10-22 11:38
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老师解答
2021-10-22 11:39

同学你好,是按实发工资计算;

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Excel学堂用户7030
2021-10-22 11:39

追问: 实际发放这个数怎么从账上提取呢

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答疑老师
2021-10-22 11:42

回答: 同学你好,看应付职工薪酬 的借方发生额累计数

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Excel学堂用户7030
2021-10-22 11:47

追问: 借方数是计提数字 不是实际发放数啊

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答疑老师
2021-10-22 11:49

回答: 同学你好,贷方是计提数,借方是实发数

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Excel学堂用户7030
2021-10-22 12:08

追问: 不是按工资条上面的应发数减去扣除社保个税的实际发放数吗

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答疑老师
2021-10-22 12:09

回答: 同学你好,不是按工资条上面的应发数减去扣除社保个税的实际发放数吗——按工资条的实发数计算也可以;

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借 成本费用科目 贷 应付职工薪酬-福利费
2020-10-27
职工福利费14%取的基数是计提的工资总额。因为职工福利费是根据计提的工资总额计算的,而不是实际发放的工资总额,所以职工福利费14%取的基数是计提的工资总额。 例如,企业计提工资总额10000元,当月缴纳职工福利费计算为10000元*14%=1400元。根据《关于调整企业所得税汇算清缴时间期限的通知》(国家税务总局公函【2011】22号)的规定,当月缴纳的职工福利费为1400元,缴纳企业所得税的职工福利费额度也为1400元,即将1400元的职工福利费额度作为企业所得税的预缴抵扣。
2023-03-08
1.借管理费用30000 贷应付职工薪酬30000 借应付职工薪酬31800 贷银行存款31800 借管理费用1800 贷应付职工薪酬1800 2.借管理费用31800*14% 贷应付职工薪酬31800*14%
2022-04-15
你好,是按照应发工资5000加计扣除
2020-05-15
你好,福利费职工教育经费不实行计提的 是按照实际开支额列支的,只是税前开支限额是有比例的,按照应发工资计算
2020-09-08
这个是实际发放的工资总额的14%。
2022-04-10
你好,按照应发工资。
2022-11-10
您好!按规定是实际发放的。不过一般实际操作的时候,2个都可以。因为金额差距不会很多。
2017-01-06
同学你好 按照申报个税的全年工资总额申报的。
2021-08-31
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