你好, 10月应出勤天数是17天
追问: 10月应出勤是17天加上3天带薪休假,一共是20天对不对呢
回答: 应出勤天数是指要上班的天数,包含法定节假日和公休日
追问: 那不止17天啊,有24天
回答: 法定就是17天,你们有多的话代表你们不是按法定的放,那你就按自己的去计算
追问: 不是,我现在要算工资,法定上班天数是只有17天,那我再算上三天的带薪休假,加起来就是一共上了20天
回答: 同学,我上面给你说过了应出勤天数是指要上班的天数,带薪休假不叫应出勤
追问: 不是,我想知道,我算工资的话,是不是说10月上了17天班再加上3条带薪,一共上了20天
回答: 同学,不是,我上面一直跟你说的不是啊 应发工资=月工资/应出勤天数*实际出勤天数
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追问: 10月应出勤是17天加上3天带薪休假,一共是20天对不对呢
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回答: 法定就是17天,你们有多的话代表你们不是按法定的放,那你就按自己的去计算
追问: 不是,我现在要算工资,法定上班天数是只有17天,那我再算上三天的带薪休假,加起来就是一共上了20天
回答: 同学,我上面给你说过了应出勤天数是指要上班的天数,带薪休假不叫应出勤
追问: 不是,我想知道,我算工资的话,是不是说10月上了17天班再加上3条带薪,一共上了20天
回答: 同学,不是,我上面一直跟你说的不是啊 应发工资=月工资/应出勤天数*实际出勤天数