您好,是可以的根据企业实际情况而言。谢谢
追问: 股东分红是用现金还是银行存款
回答: 您好,您说的是实际发放还是?都是可以的。谢谢
追问: 投资公司的股东有没有限制
回答: 您好,没有限制的。比如说股东分红20万,你觉得20万发现金合适么?谢谢
追问: 我就是因为我们账上有七百多万现金才这样想的,那还有没有别的办发转出这笔钱
回答: 股东同意就可以。发放奖金也是可以的。谢谢
追问: 股东不是得交20%的所得税吗,这不想办法避税吗
回答: 是的,奖金比20%的税要低的。谢谢
回答: 请问还有什么可以帮您
追问: 年终奖的计算,麻烦举个例子
回答: 年终奖怎么算个税?看这个案例就清楚了!_一次性奖金 (sohu.com) 假设企业职工小王的每月工资扣除“三险一金”等专项扣除后的应税收入额为7000元,允许扣除的专项附加扣除额为1000元,没有其他收入和扣除项目,2019年12月,企业将发放全年一次性奖金42000元。 请问小王取得的这笔全年一次性奖金选择用哪种计税方式? 解析: 1.选择一次性奖金单独计税: 计算步骤: Step1:将全年一次性奖金除以12,即42000/12=3500元。 Step2:查找税率,参照《按月换算后的综合所得税率表》,3500元适用的税率为10%,速算扣除数为210元。 Step3:全年一次性奖金应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率-速算扣除数=42000*10%-210=3990元 年度综合所得应纳税额=(累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除)*适用税率-速算扣除数=(7000*12-0-5000*12-0-1000*12-0)*3%-0=360元。 全年合计应缴纳个人所得税=全年一次性奖金应纳税额%2B年度综合所得应纳税额=3990%2B360=4350元。 2.选择并入当年度综合所得计税 并入后的年度综合所得=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=(7000*12%2B42000)-0-5000*12-0-1000*12-0=54000元。 全年合计应缴纳个人所得税=并入后的年度综合所得*适用税率-速算扣除数=54000*10%-2520=2880元。 本案例中,两种计税方法相比,将全年一次性奖金并入当年综合所得计税所缴纳个人所得税相对较少。 案例2 假设企业职工小王的每月工资扣除“三险一金”等专项扣除后的应税收入额为15000元,允许扣除的专项附加扣除额为1000元,没有其他收入和扣除项目,2019年12月,企业将发放全年一次性奖金42000元。 请问小王取得的这笔全年一次性奖金选择用哪种计税方式? 解析: 1.选择全年一次性奖金单独计税: 计算步骤: Step1:将全年一次性奖金除以12,即42000/12=3500元。 Step2:查找税率,参照《按月换算后的综合所得税率表》,3500元适用的税率为10%,速算扣除数为210元。 Step3:全年一次性奖金应纳税额=全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数=42000*10%-210=3990元。 年度综合所得应纳税额=(累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除)*适用税率-速算扣除数=(15000*12-0-5000*12-0-1000*12-0)*10%-2520=8280元。 全年合计应缴纳个人所得税=全年一次性奖金应纳税额%2B年度综合所得应纳税额=3990%2B8280=12270元。 2.选择并入当年度综合所得计税: 本案例中,两种计税方法相比,小王可以选择将全年一次性奖金单独计税。
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
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追问: 股东分红是用现金还是银行存款
回答: 您好,您说的是实际发放还是?都是可以的。谢谢
追问: 投资公司的股东有没有限制
回答: 您好,没有限制的。比如说股东分红20万,你觉得20万发现金合适么?谢谢
追问: 我就是因为我们账上有七百多万现金才这样想的,那还有没有别的办发转出这笔钱
回答: 股东同意就可以。发放奖金也是可以的。谢谢
追问: 股东不是得交20%的所得税吗,这不想办法避税吗
回答: 是的,奖金比20%的税要低的。谢谢
回答: 请问还有什么可以帮您
追问: 年终奖的计算,麻烦举个例子
回答: 年终奖怎么算个税?看这个案例就清楚了!_一次性奖金 (sohu.com) 假设企业职工小王的每月工资扣除“三险一金”等专项扣除后的应税收入额为7000元,允许扣除的专项附加扣除额为1000元,没有其他收入和扣除项目,2019年12月,企业将发放全年一次性奖金42000元。 请问小王取得的这笔全年一次性奖金选择用哪种计税方式? 解析: 1.选择一次性奖金单独计税: 计算步骤: Step1:将全年一次性奖金除以12,即42000/12=3500元。 Step2:查找税率,参照《按月换算后的综合所得税率表》,3500元适用的税率为10%,速算扣除数为210元。 Step3:全年一次性奖金应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率-速算扣除数=42000*10%-210=3990元 年度综合所得应纳税额=(累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除)*适用税率-速算扣除数=(7000*12-0-5000*12-0-1000*12-0)*3%-0=360元。 全年合计应缴纳个人所得税=全年一次性奖金应纳税额%2B年度综合所得应纳税额=3990%2B360=4350元。 2.选择并入当年度综合所得计税 并入后的年度综合所得=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=(7000*12%2B42000)-0-5000*12-0-1000*12-0=54000元。 全年合计应缴纳个人所得税=并入后的年度综合所得*适用税率-速算扣除数=54000*10%-2520=2880元。 本案例中,两种计税方法相比,将全年一次性奖金并入当年综合所得计税所缴纳个人所得税相对较少。 案例2 假设企业职工小王的每月工资扣除“三险一金”等专项扣除后的应税收入额为15000元,允许扣除的专项附加扣除额为1000元,没有其他收入和扣除项目,2019年12月,企业将发放全年一次性奖金42000元。 请问小王取得的这笔全年一次性奖金选择用哪种计税方式? 解析: 1.选择全年一次性奖金单独计税: 计算步骤: Step1:将全年一次性奖金除以12,即42000/12=3500元。 Step2:查找税率,参照《按月换算后的综合所得税率表》,3500元适用的税率为10%,速算扣除数为210元。 Step3:全年一次性奖金应纳税额=全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数=42000*10%-210=3990元。 年度综合所得应纳税额=(累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除)*适用税率-速算扣除数=(15000*12-0-5000*12-0-1000*12-0)*10%-2520=8280元。 全年合计应缴纳个人所得税=全年一次性奖金应纳税额%2B年度综合所得应纳税额=3990%2B8280=12270元。 2.选择并入当年度综合所得计税: 本案例中,两种计税方法相比,小王可以选择将全年一次性奖金单独计税。