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怎么做计提工资的会计分录

282 2021-12-02 10:16
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老师解答
2021-12-02 10:18

你好 借成本费用科目工资 贷应付职工薪酬 

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按下面这个做分录就可以。
2018-12-30
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2023-02-15
 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2023-01-04
你好!发工资的时候,借应付职工薪酬 贷银行存款 应交税费—应交个人所得税
2023-03-03
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022-11-01
同学, 按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下: 一、计提工资 借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷:应付职工薪酬 二、发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分) 应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分) 三、缴纳社保 借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分) 应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分) 贷:银行存款-社保或者公积金账户 四、个税扣款 借:应交税金-个人所得税 贷:银行存款
2021-07-26
酒店计提工资会计分录应该按照企业实际发生的工资支出进行计提,记入贷方工资支出科目,贷方应交税费科目,借方 主营业务收入科目。第一轮对话: 学员:酒店计提工资会计分录怎么做? 老师:酒店计提工资会计分录应按照企业实际发生的工资支出进行计提,记入贷方工资支出科目,贷方应交税费科目,借方主营业务收入科目。 学员:那么如果一些特殊情况,怎么办? 老师:如果是特殊情况,比如工资支出未按时支付,工资科目上的贷方仍然用工资支出科目,但在借方使用应付职工薪酬科目,从而实现应付职工薪酬的留存。
2023-03-08
按正常的工资进行申报个税,要不就是开具劳务费的发票
2017-09-08
你好, 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
2021-02-24
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