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Excel学堂用户4933

比如员工培训费,是必须走应付职工薪酬—福利费过渡吗?可以直接进管理费用吗

303 2022-01-15 14:27
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老师解答
2022-01-15 14:27

可以直接进管理费用。

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Excel学堂用户4933
2022-01-15 14:28

追问: 就是这个应付职工薪酬的过渡科目也可以不使用的是吗

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答疑老师
2022-01-15 14:32

回答: 应付职工薪酬的过渡科目也可以不使用的

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同学你好,准则规定是需要通过应付职工薪酬一福利费核算 的;
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您好,是的, 要通过应付职工的
2024-01-26
对的同学,是需要应付职工薪酬过渡的
2022-07-02
你好,同学走,应付职工薪酬过渡一下。
2021-04-08
是的,不可以 有发生就计提,没有不用
2019-02-12
你好,嗯嗯,最好过度一下的呢
2019-09-11
学员你好,建议通过应付职工薪酬过度一下,准则要求的,如果不想麻烦也可以,就是有点不规范
2022-08-06
借管理费用、职工教育经费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬、职工教育经费,贷银行存款。
2021-09-27
你好,通过管理费用——职工教育经费, 应付职工薪酬——职工教育经费核算
2018-09-06
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