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多计提了工资如何做分录

295 2022-01-15 17:34
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老师解答
2022-01-15 17:34

“当月多提的工资不用做账务处理,多提的数额只要下月计提时少提这么多就是了,一年中平时多点少点没关系的,只要年底就是12月做到工资余额为零就对了,不要今年的工资再结转到明年,那样汇算清缴要补交所得税的.”

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冲销多计提的工资数据处理
2018-10-31
同学您好补提分录借:管理费用- 工资 贷:应付职工薪酬
2021-06-11
反结账回去做正确不可以吗
2020-01-19
你好,如果每月工资都不准,多提下期可以少提,少提的补提回来
2017-11-30
借应付职工薪酬贷利润分配汇算清交的收入调增。
2021-01-07
多计提 了就红冲 少计提 了补计提 发的工交多退这少补 可以在下月发工资时找平
2019-08-09
你好,工资计提,发放的分录是 借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—工资 借:应付职工薪酬—工资 ,     贷:银行存款等科目  
2020-11-25
同学您好,借:累计折旧,贷:以前年度损益调整-XXX费用 借:以前年度损益调整所税税费用,贷:应交税费 借:以前年度损益调整-XXX费用 贷:未分配利润
2023-01-07
计提工资时,按人事部分计算的工资金额:借:管理费用-工资等 贷:应付职工薪酬。实际发放工资时,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 应交税费-应交个人所得税。
2020-09-22
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2023-04-01
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