你好! 临时工工资是不需要缴纳社保的。
追问: 需要发票吗 临时工工资是算劳务报酬 还是工资薪酬 怎么做账啊
回答: 临时工按劳务报酬,需要对方代开发票。
追问: 什么样的情况算是劳务报酬 是以是否签订劳务合同为依据吗
追问: 我们单位要支付临时工工资 对方不开发票 这种情况 我们怎么做账 作为工资薪酬发 会不会让交社保啊
回答: 是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的,则属于工资、薪金所得,不属于劳务报酬所得。
回答: 看你属不属于上述范围,否则可以按工资薪金。
追问: 那我按工资薪酬发放 用不用承担社保
回答: 临时工如果不是固定的,工作几天或者一段时间就走了,那是不用缴纳社保的。
追问: 像你说的这种情况 我可以按工资薪酬走 不必按劳务费 可以不要发票
回答: 是的,如果是这种情况建议走工资薪金。
追问: 我主要是怕在个税平台上一申报 一看我没交社保 会引起麻烦 申报个税不交社保没问题吧
回答: 你临时工不申报没关系的,税务局问起来你如实说就可以。
追问: 那是不是劳务费开不出发票的 我就走工资薪酬 申报个税就可以
回答: 那也不是这样说,确实是属于劳务费,那还是需要按劳务费走,根据实际具体的业务来。
追问: 临时工发工资怎么做分录啊
回答: 借:管理费用/生产成本等 贷:应付职工薪酬
追问: 正式职工要是不交社保 会被税务局问责吧
回答: 是的,查到了会罚款。
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
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追问: 需要发票吗 临时工工资是算劳务报酬 还是工资薪酬 怎么做账啊
回答: 临时工按劳务报酬,需要对方代开发票。
追问: 什么样的情况算是劳务报酬 是以是否签订劳务合同为依据吗
追问: 我们单位要支付临时工工资 对方不开发票 这种情况 我们怎么做账 作为工资薪酬发 会不会让交社保啊
回答: 是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的,则属于工资、薪金所得,不属于劳务报酬所得。
回答: 看你属不属于上述范围,否则可以按工资薪金。
追问: 那我按工资薪酬发放 用不用承担社保
回答: 临时工如果不是固定的,工作几天或者一段时间就走了,那是不用缴纳社保的。
追问: 像你说的这种情况 我可以按工资薪酬走 不必按劳务费 可以不要发票
回答: 是的,如果是这种情况建议走工资薪金。
追问: 我主要是怕在个税平台上一申报 一看我没交社保 会引起麻烦 申报个税不交社保没问题吧
回答: 你临时工不申报没关系的,税务局问起来你如实说就可以。
追问: 那是不是劳务费开不出发票的 我就走工资薪酬 申报个税就可以
回答: 那也不是这样说,确实是属于劳务费,那还是需要按劳务费走,根据实际具体的业务来。
追问: 临时工发工资怎么做分录啊
回答: 借:管理费用/生产成本等 贷:应付职工薪酬
追问: 正式职工要是不交社保 会被税务局问责吧
回答: 是的,查到了会罚款。