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Excel学堂用户4954

老师好。员工1月1日签的合同,1号就开始在公司工作,但是社保一直到现在都没有办理好调入,1月的社保是他自己交的,请问我们给他发工资,但是1月的社保他自己交可以吗?谢谢

217 2022-01-26 09:09
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老师解答
2022-01-26 09:13

可以的,可以这么做的。

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Excel学堂用户4954
2022-01-26 09:14

追问: 请问合同需要重新签吗?

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答疑老师
2022-01-26 09:17

回答: 你好,不用打,可以在里面备注一下从什么时间开始缴纳社保。

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他自己提供已交医保证明,并写个放弃交职工医保承诺,是个人不愿意配合交职工医保,因此产生的后果自行承担。
2024-01-18
你好 这5-7月之间的 你们缴纳后就做其他应收款 到时在工资扣除 冲其他应收账款 也不要计提他的社保单位部分 因为都是他个人承担的
2019-09-05
1,按规定申报工资薪金的个人所得税就是了 2,只能是按社保局的规定缴纳了
2016-10-31
你好,签订合同写7月份的呢,有发工资的记录的
2020-12-24
你好他离职以后的社保你就可以不交了具体看你们双方的协定。
2024-02-19
社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考!): 1.养老保险:公司缴16%,也就是480元;个人缴8%,240元; 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15; 3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴; 4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴; 5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%%2B3元,即60%2B3元。 规定是根据员工工资的60%--300%进行计算
2020-03-04
同学,就是挂个人往来款
2022-01-06
您好 除了退休的 已经在其他单位交了五险的员工 其他的员工都应该缴纳职工保险
2021-11-20
您好,建议您咨询社保局,看看怎么解决
2021-12-07
你好,如果是同一地联网的社保,那这样社保可能不能都缴纳
2019-05-28
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