老师，因为企业资金不足，需要向法人借款，我们会约定借款需要支付利息，利息率按照银行的规定来约定，但是这个合同逾期借款的违约金的利率，我应该怎么定呢？

热门问答

• 1 你好 支付给劳务派遣公司的残保金和服务费怎么做账？ 对方应该给我发票吗？
  答：是的，需要对方开发票的。你们凭发票计入对应的成本费用
• 2 老师您好，这个公式的t，t表示什么意思？
  答：您好，这里的公式 t 代表年限
• 3 老师，从京东取得免税的普通电子发票，应税名称是种子种苗，用在项目绿化上，请问，这种情况下能按票面金额抵扣进项吗？这块不是太了解！
  答：这个不能计算抵扣的，没法确定是否自产自销的
• 4 老师，分公司是独立核算，独立开户的社保费用可以让总公司来缴纳吗
  答：独立开户的社保费用可以让总公司来缴纳
• 5 求老师解答一下多选11为什么不选ABCD 书上四个选项都有 还有判断第八题
  答：您好，正在解答中请稍等。
• 6 老师，请问重庆市的员工离职补偿最高多少可以不交税呢？
  答：你好！ ● 经济补偿金个税免征额:计算上年度职工平均工资的3倍,总体经济补偿金如未超过上年度职工平均工资的3倍,则不纳税。
• 7 请问老师，采购新鲜肉菜没有发票可以用500元以下的收据入账可以税前扣除，那这500怎么定义？是一张收据金额不超500元，有多张都能入账税前扣除吗？还是总共给可以入账税前扣除的就500元？
  答：你好！这个能不能扣除，看管理员的了。很多时候都不让
• 8 普通发票和专用发票都是要交13%的增值税，为什么还要加10%税点才开专用发票？
  答：同学，你好 开专票和普票，对于开票方没有差别的（都是要交税的） 对方就是想要多收钱
• 9 老师，请问一下，休产假期间没有应发工资，但是社保个人部分是公司承担的， 所以在工资表里面应发工资就=社保个人部分，实发工资为0，但是这个公司承担的社保个人部分，会在后面员工领取生育津贴的时候扣回来，中间休产假期间也是按照应发工资的金额跟员工申报了个人所得税的，请问这样处理合理不？
  答：你好，可以的，这个就是他个人自己承担。你充这个生育津贴的时候，你得充单位的管理费用，你当时是不是做了管理费用？
• 10 老师，请问一下有两个员工谈的时候工资为税后工资，个税是公司承担，公司交的这一笔个税需要纳税调增吗？
  答：是的，计入营业外支出，