你好,假设不考虑三险一金和专项附加扣除, 如果全年奖金6000并入工资,那么应交个税(6000%2B6000-5000)*3% 如果全年奖金6000单独计税,那么工资薪金应交个税(6000-5000)*3%,年终奖6000/12=500,适用税率3%,年终奖应交个税6000*3%
回答: 如果工资是4500,年终奖是9000,那么把数据替换进去就可以了。 假设不考虑三险一金和专项附加扣除,, 如果全年奖金9000并入工资,那么应交个税(4500%2B9000-5000)*3% 如果全年奖金9000单独计税,那么工资薪金每月4500不需要缴纳个税,年终奖9000/12=750,适用税率3%,年终奖应交个税9000*3%
回答: 并入工资,那么适用税率就是和工资薪金的税率是一样的了,见图片所示。 根据应纳税所得额确定税率,应纳税所得额=工资薪金%2B年终奖-减除费用-三险一金-专项附加扣除
回答: 是的,这种情况是会涉及到退税,因为从当月看是交税了,但是从全年看,却不需要交税
追问: 如果工资是4500,年终奖是9000,按照以上几种方法分别如何计算
追问: 并入工资的方法,如何确定年終奖实用的税率
追问: 如果全年奖金9000并入工资,那么应交个税(4500+9000-5000)*3% 老师,这种发放是并入当月工资,到个税汇算时,肯定会退税的,因为每月工资4500,4500*12-60000=6000,9000是不是可以弥补6000,汇算时按3000交个人所得税
10课时68253
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回答: 如果工资是4500,年终奖是9000,那么把数据替换进去就可以了。 假设不考虑三险一金和专项附加扣除,, 如果全年奖金9000并入工资,那么应交个税(4500%2B9000-5000)*3% 如果全年奖金9000单独计税,那么工资薪金每月4500不需要缴纳个税,年终奖9000/12=750,适用税率3%,年终奖应交个税9000*3%
回答: 并入工资,那么适用税率就是和工资薪金的税率是一样的了,见图片所示。 根据应纳税所得额确定税率,应纳税所得额=工资薪金%2B年终奖-减除费用-三险一金-专项附加扣除
回答: 是的,这种情况是会涉及到退税,因为从当月看是交税了,但是从全年看,却不需要交税
追问: 如果工资是4500,年终奖是9000,按照以上几种方法分别如何计算
追问: 并入工资的方法,如何确定年終奖实用的税率
追问: 如果全年奖金9000并入工资,那么应交个税(4500+9000-5000)*3% 老师,这种发放是并入当月工资,到个税汇算时,肯定会退税的,因为每月工资4500,4500*12-60000=6000,9000是不是可以弥补6000,汇算时按3000交个人所得税