公司有47个员工，有一个是残疾人，需要交残保金吗？

你好，人数超过30人的需要。

你好，你先看一下这个公式，它等于你（上年用人单位在职职工的人数。乘以，你安排残保金残疾人的就业比例，减去你上年的残疾人人数，）乘以用人单位上年的平均工资。

2个就抵减132个就是了

你好，按这个公式计算看要不要缴。 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资

你好，一般就是470000*1.5%这个金额，没有安置残疾人就没有优惠的

你好，残保金目前只有新成立三年且30认以下的公司才可以免，没有其他优惠。

按排人数够就不用交 看公式计算一下 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.

你好 残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用这个公式代入 去计算

你好， 三十人以内的

你好！按规定是要交的，一般是税务局代收，如果要你们交税务局会通知你们的。关于标准：凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 　　应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 　　在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。 　　安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。 　　本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。 　　假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。 　　应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。 　 　　北京地区残疾人保障金的征收标准： 　应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．7%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%