老师请问临时工的劳务费不超过800虽然可以列表发放但是也是要申报数据的对吗？

需要申报，但应纳税额为0.

你好 发发票按劳务 报酬 报个税  银行发

劳务报酬预缴是按之前算法算的。http://www.chinatax.gov.cn/n810341/n810760/c3954866/content.html　2.劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得 　　（1）个人所得税预扣预缴计算方法 　　扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴税款计算方法为： 　　劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 　　减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣预缴税款时，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。 　　应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率，稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。 　　劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数 　　稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%

也要申报代扣代缴劳务报酬工资的

你好，看情况，一个月多次的按一个月为一次申报。

你好可以的，现实很多临时工不缴纳社保

不超过800也需要申报，这个要是有考勤有按月发工资，非独立完成有劳动合同就按工资薪金没有 话，你按劳务报酬取得劳务费发票，

同学你好，你可以去税务局代开建筑服务的发票，税率不是按劳务报酬20%，按1%左右。

需要，需要申报个税的

你好！劳务合同需去税务局代开发票。至于临时工：如果临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同，同时参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理。那么临时工与正式员工一样，应该享受同等待遇，企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。