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Excel学堂用户5502

这个分录不太理解,第一个借成本费用 贷应付薪酬 是什么钱?两个应付职工薪酬只冲掉一个

97 2022-05-15 22:26
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老师解答
2022-05-15 22:43

您好,是人员的工资薪金

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答疑老师
2022-05-15 22:43

回答: 您好,总公司的员工总公司做薪酬

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Excel学堂用户5502
2022-05-15 22:50

追问: 也就是说 第一个借成本费用贷应付薪酬是总公司自有人员的 薪酬 第二个借内部往来 贷应付薪酬才是总公司分配到分公司的人员薪酬 第三个借应付薪酬贷银行存款是发放总公司自由人员➕分配到分公司的薪酬总额 第四个借银行存款贷内部往来是分公司还款时冲掉第二笔分配人员的垫付  理解对吗?

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答疑老师
2022-05-15 22:54

回答: 您好,总公司名下人员,都是分录1,人员关系以社保合同为准,所以图片说的矛盾

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Excel学堂用户5502
2022-05-15 23:03

追问: 那分录是错的吗? 那么像这种情况 建筑业常见的分公司是挂靠 虽然由总公司发放 最终费用是需要分公司承担的 怎么做分录呢?

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答疑老师
2022-05-15 23:19

回答: 您好,总公司给分公司开发票

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Excel学堂用户5502
2022-05-15 23:24

追问: 以总公司派遣的方式,做总公司的其他业务收入吗?分公司收到总公司的票入账 在做分公司费用? 那建筑公司营业范围一般没有这个,需要去工商增加一个劳务派遣的经营范围?没有的话,可以开的出这类发票么?

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答疑老师
2022-05-16 06:11

回答: 您好,是的,您的理解非常正确,若此类业务频道,及时增项

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同学,你好 因为这个福利计入费用
2023-09-27
你已处理过了,借款进你不是做了借:其他应收款-个人贷;现金等 发工资时你做了贷:其他应收款-个人,所以账是平的
2016-04-22
对,没错,就是你说的这个意思。
2023-03-29
你好,支付时,借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
2021-01-08
同学你好 两个都需要做的哈 需要冲费用和应付职工薪酬和银行存款
2024-01-31
您好,都一样的结果,都合理。这个问题就好比。5%2B5=10合理还是4%2B6=10合理。
2021-01-04
同学,您好,第一步是计提,借管理费用贷应付职工薪酬,第二步是实际发放,借应付职工薪酬贷银行存款,期末转本年利润,借本年利润贷管理费用,但是最后这笔是把期末所有的管理费用一并结转
2023-07-30
你好,你想问的问题具体是?
2017-01-05
你好,你之前是怎么做分录的?正常做成本费用的时候
2021-12-01
直接发当时:借:应付职工薪酬280 贷:其他应付款-社保个人部分80 银行存款200
2019-03-30
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