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Excel学堂用户1105

老师,职工次粘稠支出及纳税调整里面的职工福利费,教育经费是填写应付职工薪酬下面的明细还是管理费用下面的明细呢

151 2022-05-17 11:51
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老师解答
2022-05-17 12:01

同学 这个填应付职工薪酬下面的明细。

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Excel学堂用户1105
2022-05-17 15:29

追问: 应付职工薪酬和管理费用下面都有同样的明细科目

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答疑老师
2022-05-17 15:35

回答: 同学, 这个取一个科目明细即可。取应付职工薪酬。

相关问题讨论
你好,对的是的包含在里面。
2022-05-19
填写第四和第五行的项目。您要把账载金额、实际发放额、税收金额都要填写上的。
2020-05-22
您好 帐载金额填写 85000 实际发生额填写=85000-8359=76641 税收金额也是76641
2019-05-15
是的,你的理解是对的
2019-05-18
汇算清缴里面A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表第一栏职工薪酬和A104000期间费用明细表第一栏职工薪酬不一定一样,如果有生产成本的,生产成本中也会有职工薪酬,
2020-05-15
填写了职工薪酬纳税调整明细表 期间费用在工资里面填写就行。
2019-12-25
您好,是包括的。谢谢
2021-03-10
汇算清缴的时候,职工薪酬纳税调整明细表里面的“工资薪金支出账载金额‘’应该填写科目余额表中的应付工资,而不是填写管理费用中的职工薪酬。因为科目余额表中的应付工资是指支付职工薪酬时,企业预先支付给职工的费用;而管理费用中的职工薪酬是指企业核算费用时,记录职工薪酬的费用。实际上,应付工资在汇算清缴的时候,是可以计入个人所得税的税前扣除项目之一。 例如,企业A支付职工薪酬,就需要将职工薪酬纳入应付工资,这时可以在科目余额表中的应付工资进行记账。然后,当企业A进行汇算清缴的时候,就可以在职工薪酬纳税调整明细表中的“工资薪金支出账载金额‘’填写应付工资金额,即可计入个人所得税税前扣除项目之一。
2023-03-14
您好 请问工资都通过应付职工薪酬科目计提的吗
2022-04-18
你好,员工伙食费是需要计入福利费明细核算的
2019-05-09
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