老师我想问一下，我项目上农民工4月份发2月份工资，那我信息采集是不是的填2月份，申报4月份的工资，那个累计减除费用就是15000元了，可以这么做吗

追问： 老师不是四月份，主要工地上的工资不可能2月份发了，3月份就能拿到申报的2月份的工资，造成很多企业都是12月份把当年工地工资申报了，但是采集的时候不是有一个入职的时间吗，比如我有一个农民工2月招来干活，那我在4月份拿到申报他的2月份入职填入，他那个不是就按入职来算累计费用了，这样合理吗，

追问： 就相当于申报个税所属期与实际工资发放期不符合

回答： 你好，没有关系的，累计扣除费用都会给你累计。

追问： 那是不是我按入职时间填好，就开始进行累计费用的，不管是什么申报所属期，就算是12月份好了，我一次性从2-12月份工资累计当一个月份做也行

回答： 好，可以的，可以这么做的。

追问： 老师那这个是不是可以钻的漏洞呀，比如我一月份就做了一个月3万的工资，辞职后，我12月份填一月份入职，是不是累计了6万那不是就一分个税都不用交了

追问： 按正常我2月份做一月份工资是要交个税的

回答： 你好，那你得有工资表体现。

回答： 只有一个月的工资，你填写入职时间一月份也不合理啊。

追问： 是的，但是很多劳务公司，都喜欢把好几个月工资放到后面去申报，相当于那个累计费用越多就不用交个税了，老师你说可以的，是不是后续要查就是问题呀

回答： 你的工资表分开来做不就可以啦？

追问： 工资可以分开来，主要咋讲呢，按正常来说1月份的工资，2月申报，累计费用就5000，但是我如果把一月份工资做进3月份申报所属期，那累计费用不是15000，本来要交个税也不用交了

追问： 对于我这些短期的农民工是划算的，毕竟就做工作1-4月，我按3-6月所属期来申报个税，基本上不用交多少

追问： 可以这么操作吗

回答： 你好，对的是的是这么理解，是这么做的。

回答： 有你们签合同吗？如果有合同的话，你这个合同也得修改，按照工资薪金的，得签订劳动合同，而且需要考虑社保。

追问： 合同得咋搞，我看到项目部提供的工资1-3月份的，但是我申报所属期相当于2-4月份

追问： 工资表我是改不了了

回答： 你好，这个所属期是发放的所属期啊，发工资的次月才申报个税，一月份的工资在二月份发放，在三月份申报，他的所属期就是二月份。

回答： 合同你们自己打印一份，百度一个。

追问： 工资表日期是不能更改的

追问： 是的，就造成工资表时间跟申报所属期对不上了，那我合同也得按工资表入职时间来吗

回答： 不用的，你看下你是不是按照发放的次月申报个税的 他一月份入职，一月份的工资在二月份发放，你在三月份给他申报个税，所属期属于二月份的工资表上是一月份的工资，没有问题，对的正确的。

追问： 不是，1月工资，一月发放，一月所属期。2月工资，3月发放，3月所属期。3月工资，4月发放，4月所属期。都是乱的

回答： 的是的，在几月份发放，所属期就是几月份。

追问： 主要不是纠结所属期，主要是很多农民工招人，我是想问的是采集入职时间按工资表的时间来比如工资表是2月份的招来的，那我是3月所属期申报的，填入职就是2月份，影响到累计费用这个没关系，没关系我就结束这个问答了老师

回答： 你好，没有关系的，二月份入职，你不管在几月份给他申报个税，他的入职时间都是二月份。