老师，工人因工受伤，在医院的检查费用，开的发票抬头是工人名字，可以作为报销单据吗？

追问： 不会，没有买社保

回答： 你好，同学，那这样的话你可只能这样借，管理费用，福利费贷银行存款。

追问： 能税前扣除吗？

回答： 你好同学这个的话。你得按照福利费来走，税前扣除。

追问： 那不是要申报个税吗？

回答： 您这个不是有票据吗？有医院给的票据，这个不用再申报个税。

追问： 有部分金额有发票，有部分金额没有发票，发票抬头是个人的也可以税前扣除吗？没有发票的是不是就不能税前扣除呢？

回答： 发票抬头是个人的，咱记到福利费是可以的，没有发票的那些不可以税前扣除的，如果想税前扣除的话，你也给他申报个税。

追问： 好的，老师，那发票抬头是个人的发票，除了计入福利费可以税前扣除这种情况以外，还有其他的可以扣除的情况吗？

回答： 你好，没有了同学，就是这么一种情况。

追问： 好的，那计福利费，需要经过应付职工薪酬—福利费科目吗？

回答： 有票据的，您不用通过这个应付职工薪酬。

追问： 那1、计入福利费，没有票据，然后申报个税的，是不是就需要通过应付职工薪酬科目？ 2、如果是职工聚餐费，有票据，是不是也不需要经过应付职工薪酬科目呢？

回答： 第一个是需要通过申报个税工资的，第二个因为你有票据的话，不用通过应付职工薪酬。

追问： 好的，那发放给职工的礼品，需要申报个税，有礼品采购发票，也可以直接计福利费贷银行存款，不需要经过应付职工薪酬科目吗？

回答： 你好同学，对的是这么个意思。

追问： 好的，明白了，老师，需不需要经过应付职工薪酬科目，准则或指南上是不是有具体的规定呢？或者是根据的实践经验总结的呢？ 感谢耐心解答。

回答： 你好同学，你可以给12306打电话的，具体的听他政策解答就可以的，因为它能给你讲得很清楚。