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那不高于当地最低工资标准又是什么

98 2022-05-19 13:05
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老师解答
2022-05-19 13:17

你好同学,没有不高于当地最低工资标准这个规定,只有不低于当地最低工资标准这个规定,图片是各地最低工资标准

你好同学,没有不高于当地最低工资标准这个规定,只有不低于当地最低工资标准这个规定,图片是各地最低工资标准
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您好,政府网上边可以查询得到
2023-01-04
你好,这种是没有问题的。
2022-09-30
你好 每个地区会有都会有最低的工资标准意思是不能低于那个标准的80%
2020-05-12
职工不投诉就没风险
2022-12-12
您好,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准: (一)在试用期内的; (二)因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的; (三)违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的; (四)给用人单位造成经济损失,用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的; (五)因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资,经用人单位与本单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的。
2022-07-29
你好,可以是当地最低的标准。
2020-06-12
你好,公司员工实发工资高于最低工资标准,社保缴费可按最低标准缴费。没有什么大的风险,企业困难社保按最低基数缴
2020-10-13
你好,学员,操办金按照上年度年均工资填写的  就是实际发放工资月份的总额除以月数
2023-09-09
同学,你好! 如果工资*20%高于最低标准,应该是怎么算?——回复:工资*20%>最低工资标准2200,则工资>11000,工资-工资*20%>11000*80%>最低工资标准2200,则最高按照工资*20%扣除。 或者最低标准是2000呢?——回复:2700*20%=540 ,2700-540=2160>最低工资标准2000,最高按照540扣除
2022-04-27
你好 是扣社保前的工资
2022-03-24
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