开发间接费包括工资、保险、公积金等明细科目。请问代扣的个人负担的保险、公积金在计提是进入开发间接费-工资还是开发间接费-保险/公积金科目？ 按照费用实质是缴纳的保险/公积金 不过因为是个人工资扣缴那部分，对应金额贷方是应付职工薪酬—工资，不是应付职工薪酬—社保/公积金。借方是开发间接费-保险/公积金科目还是开发间接费—工资合适呢？

追问： 您是财务吗，计提是是要进成本的

追问： 不懂就别回答问题，回答了就要专业

回答： 公司负担部分记入成本，个人负担部分不用的。需要分清楚的

回答： 保险、公积金分两部分：1公司负担部分记入成本费用，2.个人负担部分需要从工资扣除的，不进成本费用的

追问： 个人工资那一部分也是进成本的对吗

回答： 对的，你的理解很对，工资是记入成本费用的

追问： 个人工资实发，个税，扣的五险，公积金，都是需要进成本的是不

追问： 计提时从工资扣的五险一金这部分进开发间接费-工资，不进开发间接费-社保/公积金。对吗？

追问： 我开始问时就说了计提，而不是发放，您不认真哈哈

回答： 是的，实际上就是工资表 应发工资 栏金额 记入成本费用 就是未扣：个税和五险、公积金个人负担部分之前的金额，记入成本费用。

追问： 计提时从工资扣的五险一金这部分进开发间接费-工资，不进开发间接费-社保/公积金。对吗？

回答： 对的，进开发间接费-工资