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公司为兼职员工交社保违法吗

621 2022-06-24 09:31
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老师解答
2022-06-24 09:37

你好,不违法,只要签订劳动合同就可以 你好,不违法,只要签订劳动合同就可以交社保。

相关问题讨论
您好!如果兼职人员没有社保的话,用人单位是需要为其购买社保的哦,非常正规哦
2021-11-12
您好,这个是可以帮他们缴纳社保的
2022-10-17
你好 是什么合同呢 
2023-11-06
你好 这个协议对于国家制度来说 是无效的 凡是入职的人员 存在全日制雇佣关系的应该购买社保的
2019-06-05
你好,国有企业在职职工利用业余时间在私企兼职一般是影响不好
2019-02-18
这个可以不交社保? 可以
2020-06-09
您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2021-06-24
是的,社保挂靠是违法的
2021-07-07
兼职人员可以不缴纳社保 新的个税 规定:综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。应该考虑附加扣除
2019-07-26
法人可以不是公司的员工的,这个没关系
2024-03-18
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