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Eccel学堂用户2082

上一年职工工资总额是指管理费用里的工资总额还是职工薪酬里的工资总额

87 2022-08-01 15:10
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你好1;  是说的你们应付职工薪酬  本年累计 贷方的计提金额的  

2022-08-01 15:10
相关问题讨论
您好 请问当地残保金是按年申报还是按月申报
2020-02-25
指全年工资总额
2018-01-04
你好!应付职工薪酬贷方累计数
2018-06-11
你好!是一年的工资总额。实际上严格来说,这个工资是由税局给你提供的。
2017-08-28
企业交纳残疾人就业保障金的计算公式为: 应交纳残疾人就业保障金=(单位在岗职工总数*1.5%-单位已安排残疾职工数)*(本地区上年度职工年平均工资)
2016-09-08
你好,应付职工工薪酬总额包括职工福利费,工资薪金总额是应付职工薪酬一级科目贷方余额
2020-05-25
你好同学,正常都是应付职工薪酬的贷方发生额。
2022-04-28
人数是平均人数,这个工资是总工资,你看下面这个截图
2020-08-15
你好 是上年 工资总额 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算. 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算,按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。 你好!在计算残保金缴纳基数时,既要按照“应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴”明细科目进行提取数据,还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金,即“应付职工薪酬——职工福利费——工资、奖金、津贴和补贴”科目。 总之,残保金计算的工资总额,是上述两科目的本年借方发生额之和,不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数,也不是计提数。
2020-06-23
残保金是本年的缴纳上年的残疾人保障金。
2021-01-11
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