欢迎来到Excel学堂官网!
咨询
会员头像
Eccel学堂用户6155

员工请假扣工资是用应发工资除以30天还是用实发除以30天

91 2022-08-05 15:04
温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可在线咨询老师 免费咨询老师
老师解答

您好,这个是用应发红字的

2022-08-05 15:04
头像
Eccel学堂用户6155

追问: 应发的话包含个人社保部分,实发的时候再扣个人部分,不是就重复扣款了吗

2022-08-05 15:06
头像
答疑老师

回答: 您好,不是啊,应发的里边是包含的

2022-08-05 15:10
头像
Eccel学堂用户6155

追问: 我的意思是应发里包含个人部分,按应发扣完请假天数,还要扣个人部分,就重复扣款了

2022-08-05 15:12
头像
答疑老师

回答: 您可以先抛去社保,最后单独扣

2022-08-05 15:13
相关问题讨论
你好,当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。
2019-10-20
可以的 基本工资除以应出勤天数(满勤天数)这是求出来的标准日工资 乘以请假天数就是请假的这些天的工资
2019-07-11
同学你好 按照扣除周休的天数计算
2020-08-27
你好,如果一个月按30天计算,每天的工资是除以22天。
2022-02-16
你好!如果你们是按当月实际天数核算就按31天,30天的就按30天算。如果你们是定格的不管实际天数只按30天的,就按30天核算。
2015-11-23
您好,要看什么假了,如果是病、事假等合理的假。按31天计算,如果不合理的假,比如请假出去度假的,按30天计算。
2021-11-02
可以这样算,,,,,,,,,
2016-01-03
你好,4000/30*实际出勤加四天
2019-11-18
按当月实际天数计算日工资处理,请假按实际天数再扣工资处理。
2017-12-06
你好 你们工资制度怎么写的。 我们公司是按30天来计算的
2020-04-14
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关问答
资料 财务人员法律风险防范

10课时68253

资料 一般纳税人账税处理汇编(商业企业)

16课时43021

资料 2020年 初级必备考点分享

20课时87675

财务问题咨询

  • 老师
    答疑老师:齐红
    注册会计师 税务师
    回答好评数:1024658 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:王侨
    注册会计师
    回答好评数:1021233 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:唐汨莎
    注册会计师
    回答好评数:1024658 向TA咨询

财务课程

财务课程 财务课程 财务课程 财务课程
免费领取

热门问答

在线提问累计解决68456个问题

齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

亲爱的学员你好,我是来自Excel学堂的齐红老师很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
二维码
微信扫码
加老师在线提问解答

提交成功

快账推出导师计划,现为您分配专属辅导老师,我将全程辅导您的学习,并可领取资料包,一对一跟进学习

扫码加我微信

微信号:15580860597

扫码或加微信号