哪些费用可以计入办公费

您好，所有费用都计入开办费，不是管理费用的二级科目，是一级科目

筹建期间费用货的都计入管理用-开办费,开办期以实际发生收入时结束,没有时间长短时间限制.

酒店的成本费用，包括营业成本及期间费用两个方面。为社会提供各项服务而进行的生产经营过程所发生的各种直接支出和耗费，属于酒店的营业成本，未列入营业成本的各项耗费为酒店的期间费用。 一、 酒店营业成本，期间费用的划分、认定： (一) 营业成本的划分、认定 根据酒店的经营特点，营业成本，主要包括直接材料商品进价成本。 1、 直接材料成本： 酒店经营中直接材料主要是指餐饮部在其饮食加工，经营过程中发生的各种原料，如鸡、调料和配料的耗费。其中原材料：是制成各种饮食制品所用的辅助原料，一般以各种蔬菜、干货等为主;调料：是制成各种饮食所用的调味用料，如油、盐、酱等。 根据新制度规定，酒店各部门(包括餐饮部)的人工费用直接计入部门费用，不需摊入营业成本。 酒店住宿成本都包括哪些? 1、硬件成本： 1)客房的折旧。酒店的客房每隔一段时间都会装修或者更换设备(小到台灯壁画，大到浴缸、床、沙发什么的)，这些费用酒店都会作为客房的设备折旧，计算到每月客房的成本中。 2)能源。水、电、油气——这些就是客房正常运营所需的能源，这些能源是只要酒店开门营业，不管入住率有多高都要投入的。当然，有人住这方面的开销会更高一些，但是有人住的多，开房率高，收入自然也高咯。 3)易耗品。毛巾、床单、浴室的易耗品(牙刷、浴帽、棉签、厕纸等等)、客房的易耗品(茶包、咖啡等)。 4)其他——有线电视、网络等其他的服务内容开销。 2、软件成本——人员工资。给员工发的工资、福利、培训等，也要记入成本当中。

学员，你好。企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等。

你好，费用化支出计入管理费用的开办费 如果是低耗，可以一次摊销或五五摊销

第一笔收入之前相关费用这个都是做开办费，只有装修，固定资产，这样大额不是管理费用开办费别的费用 做都是管理费用开办费

一）企业筹建期间发生的以下支出可以计入开办费的费用： 1.筹建人员开支的费用。如：员工的工资、福利、保险、公积金、差旅费等等； 2.企业登记、公证的费用。如：工商登记费用、验资费用、评估费用、税务登记费用等； 3.筹资的费用。如：筹集资金发生的手续费以及不计入固定资产和无形资产的汇兑损益和利息等； 4.人员的培训费。如筹建期间员工外出学习的费用，或者专家到单位技术指导和培训的费用等； 5.企业资产的摊销、报废和毁损。 6.其他的费用。如：办公费、业务招待费、广告费、印花税、车船税、通行费等等。 做固定资产 什么行业的

你好，一般的洗涤费用，再就是餐饮食材的成本，人员工资

你好 筹建期费用支出都记管理费用开办费

你好！　　福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用！ 　　福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出（比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“盈余公积”账户）；有一些政策性的福利，如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“ 失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。 　　一、职工福利费的开支范围 　　1、职工医药费 　　2、职工的生活困难补助 　　是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 　　3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇 　　4、集体福利的补贴 　　包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 　　5、其他福利待遇 　　主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 　　二、不属于职工福利费的开支 　　1、退休职工的费用 　　2、被辞退职工的补偿金 　　3、职工劳动保护费 　　4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助 　　5、职工的学习费 　　6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)