学员你好,问题不完整的
追问: 劳务派遣和用工单位签订的合同是一次性付给劳务派遣公司管理费、工资、社保、职工福利等,我做过收入以后结转成本如下 借:主营业务成本 应付职工薪酬 应付社会保险 应付职工福利 应付意外保 劳保用品 贷:应付职工薪酬 职工工资 社会保险 职工福利 预提费用 意外保险 劳保用品 这样做对吗
追问: 劳务派遣公司和用工单位签订的合同是用工单位每月一次性付给劳务派遣公司管理费,安保人员工资,社保,福利等,做过收入结转成本时你看我做的对不对
回答: 是的,可以这么来入账的
追问: 意外保险年终所得税汇算时可不可以税前全额扣除
回答: 特殊岗位的意外险可以扣除
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
微信号:15580860597
扫码或加微信号
应付款: 钻石套餐: ¥3000.00         经典套餐: ¥1000.00
需支付:¥3000.00
微信扫一扫,即可完成支付
请在打开的页面完成支付,支付完成前,请不要关闭此窗口。
追问: 劳务派遣和用工单位签订的合同是一次性付给劳务派遣公司管理费、工资、社保、职工福利等,我做过收入以后结转成本如下 借:主营业务成本 应付职工薪酬 应付社会保险 应付职工福利 应付意外保 劳保用品 贷:应付职工薪酬 职工工资 社会保险 职工福利 预提费用 意外保险 劳保用品 这样做对吗
追问: 劳务派遣公司和用工单位签订的合同是用工单位每月一次性付给劳务派遣公司管理费,安保人员工资,社保,福利等,做过收入结转成本时你看我做的对不对
回答: 是的,可以这么来入账的
追问: 意外保险年终所得税汇算时可不可以税前全额扣除
回答: 特殊岗位的意外险可以扣除