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Excel学堂用户1456

每周六上班,工资拆成底薪和加班工资,绩效工资,请假了是扣基本工资,还是按综合工资平均到月来扣的?

323 2022-09-15 14:45
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老师解答
2022-09-15 14:46

你好,这个是按照综合工资算的。

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Excel学堂用户1456
2022-09-15 14:51

追问: 8月上班23天,总工资是5千元,现在拆成底薪+周六加班工资+绩效工资,请假了一天,按基本工资是3300/21.75*22 (绩效相应扣减) 按月薪5000/21.75*22,是这样算吗

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答疑老师
2022-09-15 14:52

回答: 是的 没错就是这么算的

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Excel学堂用户1456
2022-09-15 14:53

追问: 按月薪算好像是会高出5千,算法是不是不对?

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答疑老师
2022-09-15 14:54

回答: 扣款这么算就行  月薪5000/21.75* 请假填数计算

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Excel学堂用户1456
2022-09-15 14:57

追问: 我就按基本工资扣除缺勤的工资,然后在绩效减少,比如,综合一天是200元, 按底薪是扣100元,另外100元在绩效中减少,是否可以?

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答疑老师
2022-09-15 14:57

回答: 也可以的,但是我觉得按照底薪%2B绩效一起计算比较方便

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Excel学堂用户1456
2022-09-15 15:01

追问: 周六上班了要按加班体现出来,不然说没给加班费。

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答疑老师
2022-09-15 15:01

回答: 哦 按照你说的这么算就行

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你好,是的,你说的很对的
2022-01-10
您好 一般单休的话 月工资=固定工资/当月应出勤天数*实际出勤天数 您没有出勤到应出勤天数 所以会被扣工资 就是您一个月休息不能超过四天 超过就会被扣
2020-04-28
你好,一般是按日工资计算 请假扣款也是按日工资计算
2016-10-19
同学,你好 那这个算不出来的,都是不固定的
2023-12-08
你好 ,对,这个工资只是基本工资
2020-07-25
同学,你好 都要扣除的
2024-02-22
公司直接这么算的,4800除以21乘以12,不是这样算吧
2018-07-06
同学,你好 资薪金‍是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
2022-10-10
你好,可以,这个没有规定说一定要给员工发工资,可以补
2020-03-10
你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款
2022-06-16
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