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职工福利费14%的税基是什么?

93 2022-11-17 11:08
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老师解答

同学您好,是应付的工资基数的

2022-11-17 11:12
相关问题讨论
不是的,是按应发工资的
2019-11-21
您好,同学,个人不是免税的,如果企业发放福利,需要与工资合并申报个人所得税。企业是在职工工资的14%以内可以在税前扣除。
2020-01-13
福利费的14%减免的基数是职工薪酬,不包括公司部分的社保和公积金
2022-03-08
你好 抵扣所得税 如果工资100 福利费20 6需要调增不能抵扣所得税 国家税务总局发布的《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》指出,企业职工福利费开支范围主要包括以下内容:   (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。   (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工误餐补贴等。   (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、独生子女费等。
2020-06-24
是的,不能超过工资总额的14%
2021-05-11
可以这样操作 也可以在发生的时候计提,然后支付
2016-05-21
是职工薪酬的14%这样的啊
2021-12-25
你好,是应付工资总额
2017-12-26
您好,超过的部分需要纳税调增了
2022-05-11
你好,现在的政策职工独立福利费不需要计提,按实际发生额入管理费用福利费,同时入应付职工薪酬,汇算比例超过工资总额14%纳税调增
2020-05-22
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