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职工福利费14%的税基是什么?

147 2022-11-17 11:08
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老师解答
2022-11-17 11:12

同学您好,是应付的工资基数的

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一、应付职工薪酬福利费月末需要结平,转到“管理费用——福利费”或“销售费用——福利费”、“生产成本——直接人工”、“制造费用——福利费”等科目。 二、具体的分录是: 借:管理费用——福利费(或销售费用——福利费等科目) 贷:应付职工薪酬福利费 三、在企业所得税税前扣除比例是14%,也就是在企业所得税汇算清缴时,在税前列支的标准是应发工资的14%,以实际报销的有合规票据的才能在税前列支,超支部分属于调增应纳税所得额。
2021-11-18
你好,职工福利费14%的税收金额71064=507600*14%
2023-05-28
日常发生的福利费不需要计提,当福利费发生后根据实际金额记入相关费用就好了。年终按企业实际使用情况计算,如果没有超过工资总额的14%,可以在企业所得税税前全额抵扣。
2018-01-29
不是的,是按应发工资的
2019-11-21
你好,请问具体业务是什么呢
2019-12-10
您好,超过的部分需要纳税调增了
2022-05-11
您好, 没错就是这么算的
2022-09-26
你好 应付职工薪酬的借方数14………%
2022-09-22
不可以,要发票的,能,不过超过部分不允许税前扣除
2017-03-18
您好,同学,个人不是免税的,如果企业发放福利,需要与工资合并申报个人所得税。企业是在职工工资的14%以内可以在税前扣除。
2020-01-13
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