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Excel学堂用户9222

劳务报酬和劳务费,这二个税目有什么区别呀,可以混用吗?

1073 2019-08-23 10:01
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老师解答
2019-08-23 10:04

业务名称是劳务 费 按劳务报酬 计算交纳个税

相关问题讨论
劳务报酬是非雇佣的关系取得收入,特许使用费是出版和发表作品取得收入
2018-05-11
劳务的话,就比方说你现在有一个公司,你去承包了人家的劳务。那么劳务派遣他是指你是一个派遣公司里养了很多的员工,你把这员工派到其他地方去工作。
2021-07-16
你好,这个只能开*建筑服务*劳务费
2023-08-21
你好,代扣代缴的一般是个人所得税,税局代开会有增值税 附加税 个税,最终有一个综合税点,不过个别地方也会有税收优惠,会交很少的税。
2021-08-28
建筑劳务根据建筑业核算9% 人力资源的是6%.
2021-06-10
扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时(以下简称“三项综合所得”),按以下方法按月或者按次预扣预缴个人所得税:   (1)计算预扣预缴应纳税所得额。三项综合所得以每次收入减除费用后的余额为收入额,其中稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。当三项综合所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;当每次收入在四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。三项综合所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。   (2)计算预扣预缴应纳税额。根据预扣预缴应纳税所得额乘以适用预扣率计算应预扣预缴税额。其中,劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二),稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。 工资,本期应预扣预缴税额=(累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额 累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。 其中:累计基本减除费用,按照5000元/月乘以当前月份数计算 次年都要合并综合所得
2019-05-16
同学你好 起征点不一样 税率也不一样
2021-08-03
是这样的,工资属于连续,雇佣性质的,而劳务报酬属于非独立的
2022-04-23
同学您好, 人力资源服务费,可以计入 管理费用或销售费用 等————服务费 就可以了 祝您工作顺利
2019-01-07
“其他连续劳务”和“一般劳务其他非连续劳务”是个税申报劳务报酬的两种不同类型。 其中“其他连续劳务”一般指的是一定时间内连续提供的劳务,比如长期驻派服务,长期出差工作等劳务报酬;而“一般劳务其他非连续劳务”则指的是不是指一定时间内提供的劳务,如临时驻派服务,临时出差工作等。 虽然二者都属于劳务报酬,但是在税收上要区分开,因为二者的税收处理机制是不一样的。 “其他连续劳务”的收入需要完税制度来税收,即企业向劳务方支付报酬时,扣缴税款,并最终直接到财政部门账户。而“一般劳务其他非连续劳务”收入则需要按月申报,企业向劳务方支付报酬时,仅扣缴个人所得税,最终交到税务机关账户。 此外,“其他连续劳务”单月收入不得超过当月社会保险费个人应缴款项,而“一般劳务其他非连续劳务”不受此限制。 总之:“其他连续劳务”的收入应按完税制度税收,单月收入不得超过当月社会保险费个人应缴款项;而“一般劳务其他非连续劳务”的收入则按月申报,不受月度收入的限制。因此,在申报个税时一定要区分清楚,选择正确的类型,以方便做出正确的代扣代缴。
2023-03-13
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