你好,做劳保里面就可以的,有发票的可以全部抵扣。
追问: 1门诊电子票据写的是个人名字可以抵扣吗?2分录怎么做跟报税3是福利费吗有扣除标准吗麻烦老师一一回答三个问题谢谢
回答: 第一个可以的,第二个借管理费用,劳保,贷银行存款,第三个工资的14%。
追问: 管理费用-劳保吗,不是管理费用~福利费?
追问: 2这个费用不需要另外报税吧,员工报了个税就可以吧?3工资14%具体是应发工资的吗?超过是要调整纳税吗
回答: 做劳动保护里面就可以的,如果你想做福利费就可以做。
回答: 保费能分出每个人的需要交个税,劳保的不需要。
回答: 这里是应发工资,超过的需要调增。
追问: 1保费具体是什么科目,什么意思?2劳保就是类似直接据实扣除费用,不用管什么限制对吗3劳保不用算到工资福利不用代扣个税对吗4老师说比如保费700是不是超过工资比如5000的14%=600,按超过100来调增还是怎么算的?麻烦一一回答四个问题谢谢老师
回答: 劳保是需要劳动保护的意思
回答: 是 第三个是的 第四个不是 这个是福利费
10课时68253
16课时43021
20课时87675
职称:注册会计师,中级会计师
微信号:15580860597
扫码或加微信号
应付款: 钻石套餐: ¥3000.00         经典套餐: ¥1000.00
需支付:¥3000.00
微信扫一扫,即可完成支付
请在打开的页面完成支付,支付完成前,请不要关闭此窗口。
追问: 1门诊电子票据写的是个人名字可以抵扣吗?2分录怎么做跟报税3是福利费吗有扣除标准吗麻烦老师一一回答三个问题谢谢
回答: 第一个可以的,第二个借管理费用,劳保,贷银行存款,第三个工资的14%。
追问: 管理费用-劳保吗,不是管理费用~福利费?
追问: 2这个费用不需要另外报税吧,员工报了个税就可以吧?3工资14%具体是应发工资的吗?超过是要调整纳税吗
回答: 做劳动保护里面就可以的,如果你想做福利费就可以做。
回答: 保费能分出每个人的需要交个税,劳保的不需要。
回答: 这里是应发工资,超过的需要调增。
追问: 1保费具体是什么科目,什么意思?2劳保就是类似直接据实扣除费用,不用管什么限制对吗3劳保不用算到工资福利不用代扣个税对吗4老师说比如保费700是不是超过工资比如5000的14%=600,按超过100来调增还是怎么算的?麻烦一一回答四个问题谢谢老师
回答: 劳保是需要劳动保护的意思
回答: 是 第三个是的 第四个不是 这个是福利费