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一年一次性奖金个税按12个月和工资一起算还是一个月算

135 2023-01-14 03:52
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老师解答
2023-01-14 04:05

答:一年一次性奖金个税按一个月来算,也就是只需要在每月缴纳一次个税。一年一次性奖金形成的应纳税所得额,应当按月算税,每月税后净收入占应纳税所得额一定比例,根据季度应纳税所得额的不同,可享受连续三个月的累计递减税率。 拓展知识:随着社会的发展,一年一次性奖金在很多企业中已经成为一种常见的激励政策。但是由于个税政策的复杂性和动态性,很多企业深刻加强了个税管理,特别是一年一次性奖金对管理的要求更高,只有恰当地加强管理,才能避免政府的重罚。

相关问题讨论
你好 把年终奖一起计入工资一起 报本期收入 是的
2021-02-23
是的,也按照除以12个月算
2016-02-03
您好,您的这个比如,都要交税,是 看那个交的少一些而已。
2020-02-26
可以的,可以这么做的。
2022-01-14
你好,对部分中低收入者而言,如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得,扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后,可能根本无需缴税或者缴纳很少税款
2020-02-26
不是的,你要看你们这个奖金实际发放的时间,在其所在的年份做汇算清缴
2020-04-20
这个是2020年汇算清缴反映不是2019年
2020-04-16
你好,单独计算的 先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数 然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 如果当月工资低于3500,需要用年终奖减去工与3500的差额,然后按上述方法计算的
2017-01-15
你好,年终奖和12月工资是分开的。 算税时,将全年一次性奖金除以12个月后的商数,按照过渡期政策的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于起征点5000元的,可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”,然后再查找适用税率及速算扣除数。 举个例子,南京市民小吴在2018年12月取得年终奖2万元,工资为4500元。当月工资低于5000元,当月工资4500元与5000元的差额为500元,可从全年一次性奖金中减除,根据(20000-500)/12=1625,同时查看新税率表,得出适用税率为3%、速算扣除数为0。最终,计算出小吴年终奖应纳税额为:[20000-(5000-4500)]×3%-0=585元 如果工资为6000,那么就是根据(20000-0)/12=1666.67,同时查看新税率表,代入即可
2018-12-27
你这个申报所属期是几时,就按那一年,你这个是1月发么,那这个是算2020年
2019-12-03
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