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单休也是按21.75算吗不是双休按21.75吗

893 2023-01-14 11:00
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老师解答
2023-01-14 11:14

是的,单休也是按照 21.75 算的。单休指的是按照每周工作六天,只有星期日休息的工作制度,该制度是规定每周工作时间不超过六天,每天工作时间不超过 8 个小时,就算工作天多于 6 天,也不得超过 48 小时。 这种工作制度,就算工作天多于 6 天,也不得超过 48 小时,而对于工作时间不超过 6 天的,正好每天 8 小时,因此按照21.75来计算工资。 另外,单休制度比较贴近实际,节省了服务行业员工们的休息时间,有休息的机会。而双休制度通常用于公众服务部门,它更符合城市文化发展的客观要求,也给员工更多的空闲时间,增强体力。 同时,还应配合政府出台的劳动法令,控制劳动者劳动时间,保障劳动者的合法权益,减轻劳动者工作压力,以维护劳动者的健康。 拓展知识:改革开放后,我国的劳动制度和劳动竞争环境发生了很大的变化,包括法定劳动时间、休息休假制度等等,这些改变有助于劳动者的福利提高和劳动纪律的维护。

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你好,按规定应该是带薪休假
2016-11-01
单休的企业不适用21.75天来算工资。
2019-01-15
您好, 这个是除以21.75的
2022-09-29
你好,这个要看你们公司的薪酬制度来算的
2018-09-07
如果是这样的话,就要按实际上班天数进行核算,而不是按一个固定的天数进行计算工资,比如这个月应该上班的天数为22天,那么就按22天进行计算。
2019-04-01
按21.75就是3800÷21.75×以实际出勤天数。
2024-03-14
都可以的 这个你们自己选择就行的
2020-02-11
您好,同学,请稍等下
2023-09-11
https://mp.weixin.qq.com/s/fFBT4i3GnxiEy4wQB0p5-A
2020-02-14
同学,你好 嗯嗯,是的 可以的
2023-09-11
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