Excel学堂用户9913

企业没有给员工缴纳个税，想补交员工离职没有身份证？

260 2023-01-14 17:43

老师解答

答疑老师

2023-01-14 17:54

企业没有给员工缴纳个人所得税可能有以下几个原因：1.企业没有注意到需要给员工缴纳个人所得税。2.企业缴纳个人所得税的时间比较紧，还没有缴纳。3.企业没有正确计算出缴纳个人所得税的标准，导致缴纳金额不正确。若员工已经离职，而又没有身份证，则需要企业提供其它有效证件，如出生证明、驾驶证等，才可以正式办理补缴个人所得税的手续。此外，员工若在更换身份证的情况下，需要提交身份证变更登记表，以及与旧身份证相同的人身信息来证明自身身份，这样才能办理补缴个税手续。要拓展了解缴纳个税，需要了解国家对个人所得税的税法规定。税法中对个人所得税的征收范围、起征点、税率等都有明确的规定，这将更好地保障企业与个人的税收安全。

您好！根据《国家税务总局关于印发<个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法>的通知》(国税发[2005]205号)的规定，扣缴义务人必须依法履行个人所得税全员全额扣缴申报义务。本办法所称个人所得税全员全额扣缴申报(以下简称扣缴申报)，是指扣缴义务人向个人支付应税所得时，不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准，扣缴义务人应当在代扣税款的次月内,向主管税务机关报送其支付应税所得个人(以下简称个人)的基本信息、支付所得项目和数额、扣缴税款数额以及其他相关涉税信息。本办法所称扣缴义务人，是指向个人支付应税所得的单位和个人。实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）利息、股息、红利所得；（六）财产租赁所得；（七）财产转让所得；（八）偶然所得；（九）经国务院财政部门确定征税的其他所得。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）的规定，《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。因此，即使收入未达到费用扣除标准，企业也有点依法进行个人所得税全员全额扣缴申报，未依法办理个人所得税全员全额扣缴申报的，相关工资支出不能在企业所得税前扣除。

2017-06-23

您好，离职补偿款是需要缴纳个税的。谢谢

2021-01-27

你好补缴纳的个税还是什么税款是你们公司来承担这个税费吗

2020-06-16

不需要申报他的个税，社保全额费用由员工自己承担，直接做其他应收款-员工，并与员工协商收回该笔款

2019-09-06

同学，这个情况可以入营业外收入。

2021-04-07

你好，合理的工资薪金，你没有申报个税抵扣不了所得税的

2022-08-03

你好，那工资你们有发给他吗？个税是发工资的时候就扣了的，然后入职你们也不签合同吗？

2022-04-23

可以的，补缴吧

2017-07-06

学员朋友您好，发票开给公司的话，是不需要员工交个人所得税的

2023-05-08

你好，发工资的话是可以的，但是不建议这么做。

2024-04-15

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