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年底计提的应付职工薪酬,在明年的1到3月季度资产负债表里面,是需要填到期初余额(应付职工薪酬)那里去吗?

90 2023-01-16 18:30
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老师解答
2023-01-16 18:34

是的,应付职工薪酬是一种短期负债,可以将其填写在明年1到3月季度资产负债表的期初余额应付职工薪酬余额处。 由于期初余额是贵公司期初财务状况的反映,在此之前应已经计提好的职工薪酬负债,应当在资产负债表中期初余额处填写,以便公式统一。若某期间有一项支出,可以使期末余额大于期初余额,也可以使期末余额小于期初余额。 应付职工薪酬的拓展知识:应付职工薪酬是企业对职工报酬的一种表示,是企业义务性负债,并且有时间限制,即是短期负债,由于企业都会按照时薪付出工资给职工,所以企业必须做好应付职工薪酬的财务报表。

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您好 上年负产负债表应付职工薪酬数是6000元、1月计提并发6000元、1月31日资产负债表中应付职工薪酬期末余额数据应该是6000
2021-03-09
您好,是没有关系的
2021-01-07
你好,是的根据计提数填写。
2019-05-18
你好 冲减多计提的 最后要增加利润分配科目 应付职工薪酬最后余额为零 
2021-07-13
不是的,要看发生额 资产负债表的是余额 看你账上计提的金额
2019-05-18
成本是劳务成本吗 是的话在存货有余额
2022-11-26
可以的,可以这么做的。
2023-07-21
就体现在应付职工薪酬,为什么要填在其他应付款呢
2016-01-18
你好,合适的,这个年初就是去年12月末的。
2023-04-12
你好,应付职工薪酬应该是填写计提的金额-实际发放的金额的余额
2018-10-16
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