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公司发奖金怎么发比较合适工资加奖金一块发是不是就得扣个税了

192 2023-01-20 16:35
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老师解答
2023-01-20 16:43

根据国家规定,发放奖金和工资一起是比较合适的,只要满足以下条件就不需要扣税: (1)当月全月工资(报酬)加奖金在5000元(含5000元)以下,全部不计税; (2)当月全月工资(报酬)加奖金超过5000元,工资(报酬)按照5000元比例计税,奖金另外计税; (3)若增加其他收入项目,则根据该收入项目本身应纳税性质分别计税; (4)奖金超过6000元的部分,将按照20%的税率进行计算,当月全月工资(报酬)继续按照5000元比例计税。 简言之,如果当月全月工资(报酬)加奖金在5000元以下,全部不计税;若当月工资(报酬)加奖金超过5000元,则按照该项收入的特点进行计税。 拓展知识:在个税改革中,财政部还将实行“工资性收入减半征收”政策,即凡每月工资性收入不超过政府规定的5000元以上的部分,可以按照一半的税率缴纳个税,相当于每个月减免缴纳的税款,更好地为老百姓节省税收。

相关问题讨论
你好 看实际情况 工资低的可以和工资一起报税,工资高的可以单独按一个月的工资算个税申报
2020-01-13
您好 可以改到工资薪金所得发放
2022-01-26
根据个税缴纳个人所得税
2019-09-10
你好 可以按全年一次性奖金来报的 但是一年报一次的
2019-09-10
你好!如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2000*0.03=60 20000*0.1-105=1895
2017-12-19
个税是员工承担的,发放的时候应该扣除了,公司代扣代缴,
2018-04-13
这个计入管理费用—奖金里面的
2021-08-07
这个要单独核算每个人的合并工资申报个税/年终奖单独申报个税,看那个更少?
2024-03-04
是的,你的理解是对的
2020-02-29
这个是单独算个税吗?1万乘以3%按这个来交。
2021-12-09
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