欢迎来到Excel学堂官网!
咨询
会员头像
Excel学堂用户4123

假设月工资是50000元,按工资薪金核算,怎么算出只缴纳300左右的个税呢?

139 2023-01-20 17:43
温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可在线咨询老师 免费咨询老师
老师解答
2023-01-20 17:48

按工资薪金核算只缴纳300左右的个税,首先,根据月工资50000元,要考虑到这一月所得收入不止这一项,这里需要减去应当扣除或免税的费用部分,根据《个人所得税法》的规定,其中包括允许的专项附加扣除和一般附加扣除,其中,允许的专项附加扣除包括子女教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等,一般附加扣除包括社会保险费、住房公积金等。其次,扣除应当缴纳或免缴纳的个人所得税后,应缴纳的个人所得税税额=月工资收入总额*应纳税所得额税率-速算扣除数,根据《个人所得税法》的规定,按照月应税所得额3500元以下,3%税率,月应纳税额应不超过300左右。 拓展知识:《个人所得税法》中,还有一些专项附加扣除,比如各种住房类支出、赡养老人支出等,以及一般附加扣除,比如社会保险费、住房公积金等,可以按照相关规定进行扣除,有助于减少个人所得税的缴纳金额。

相关问题讨论
50000/12就是每个月的工资,然后每月可以扣除3500及五险一金算
2017-09-08
你好,放假这两个月是否也发放工资
2019-05-12
您好,这个没有其他条件了吧
2023-11-09
是的要计算个税和工资合并在一起。 集体借管理费用福利费,进项贷应付职工薪酬,发放的,借应付职工薪酬福利费贷银存
2018-10-09
你好,按照劳务报酬,但是需要给你们开发票的,去税务局代开。
2023-03-23
如果签订实习协议,按照正常员工管理可以做工资发放
2019-01-02
个税是按劳务报酬申报
2023-11-23
九月30天,减四天休息,全勤26天,3000/26=115.38/天 多休息了四天,115.38*4=461.54元。所以工资是3000-461.54=2538.46元
2020-09-24
你好 1,他除了扣除五险之外,是否还有附加扣除呢?如果有附加扣除的话,还需要扣除附加扣除,在计算个人所得税,应该支付给员工的钱是基本工资加绩效和奖金,再减五险,再减个人所得税,再减请假扣款这些 2,基本工资4000,每月发放奖金1000,共5000的话,就直接扣减五险和请假扣款这些,不需要缴纳个税 3.每个月发放的奖金和绩效在申报个人所得税时,是跟工资一起申报一个总数的,年底汇算清缴的时候是一起汇算清缴的
2021-04-10
你好! 用月工资/应出勤天数×实际出勤3天=应发工资
2022-02-23
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
资料 财务人员法律风险防范

10课时68253

资料 一般纳税人账税处理汇编(商业企业)

16课时43021

资料 2020年 初级必备考点分享

20课时87675

财务问题咨询

  • 老师
    答疑老师:齐红
    注册会计师 税务师
    回答好评数:1024658 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:王侨
    注册会计师
    回答好评数:1021233 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:唐汨莎
    注册会计师
    回答好评数:1024658 向TA咨询

财务课程

财务课程 财务课程 财务课程 财务课程
免费领取

热门问答

在线提问累计解决68456个问题

齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

亲爱的学员你好,我是来自Excel学堂的齐红老师很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
二维码
微信扫码
加老师在线提问解答

提交成功

快账推出导师计划,现为您分配专属辅导老师,我将全程辅导您的学习,并可领取资料包,一对一跟进学习

扫码加我微信

微信号:15580860597

扫码或加微信号