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老师,业务招待费和福利费有什么区别?

195 2023-01-20 18:33
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老师解答
2023-01-20 18:43

业务招待费和福利费有很大区别。业务招待费为企业向客户发出的消费行为表示感谢,所支付的费用,不能用于企业自身消费,也不能用来补偿工作损失。它主要是提高商业关系,促进企业活动和发展,保护企业利益。 福利费则是一种业务支出,是指企业用于补偿员工的支出,可以用来补偿工作损失,如放假费,补偿损失的医疗保险,绩效奖金及大小型福利等。它是企业用来激励员工发挥工作效率的重要一环,也是企业为保护自身利益而做的投资。 从以上讲解可以看出,业务招待费和福利费有很大的区别:一是对象不同,业务招待费是企业向客户发出,而福利费是企业用于补偿员工;二是支付目的不同,业务招待费主要是提高商业关系,促进企业活动发展,而福利费是企业用来激励员工发挥工作效率,也是企业为保护自身利益而做的投资。 拓展知识:根据《企业会计准则》的规定,业务招待费应当计入生产成本,而福利费应当在支付时计入费用。

相关问题讨论
业务招待费是对外的 报销单据上注明的是外联 福利费是对内的 报销单据上注明的是内部职工活动等
2019-12-17
你好!招待费一般是招待公司以外的人。对公司内部的人,一般是计入福利费
2018-09-28
税务机关通常将业务招待费的支付范围界定为餐饮、住宿费(员工外出开会、出差,发生的住宿费为“差旅费”)、香烟、食品、茶叶、礼品、正常的娱乐活动、安排客户旅游产生的费用等其他支出。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定:一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:   (一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。   (二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。   (三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。   (四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。   (五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
2017-03-02
不知道你收的业务费是什么意思?
2022-02-11
你好,扣除比例不一样,差旅费只要有发票全部都可以抵扣。 招待费案发生的60%营业收入的千分之五抵扣。 他们两个业务的目的不一样,差旅费是出差的,招待费是招待你的客户的。
2021-11-16
业务招待费 发生额的60%和不含税收入的千分之五取小值扣除。 和福利费扣除标准是工资总额14%
2023-03-06
你好 1企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 2企业发生的与其生产、经营业务有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
2018-12-07
您好!差旅费可以全额扣除、招待费按照发生额的60%和主营业务的千分之五孰低扣除。
2021-03-02
您好,学员,福利费一般是给企业内部员工的福利,招待费一般是为招待企业外部人员发生的,所以一项支出不能评判是计入哪个好,因为两个的口径不同;此外福利费的扣除标准是根据《实施条例》第四十条规定,“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除”,招待费的扣除标准是企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
2019-06-28
计入管理费用-福利费 ,工资总额的14%以内可以扣除,管理费用-福利费 福利费是给员工的,业务招待费是给客户的
2020-10-09
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