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老师,人力资源公司每年需要年检吗

282 2023-01-20 20:29
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老师解答
2023-01-20 20:38

是的,人力资源公司每年都需要接受年检。一般情况下,人力资源公司需要在每年底按照当地的财政和劳动部门的要求完成年检。具体流程包括: 1、取得财政和劳动部门的批准。 2、按照财政要求,准备各种会计账目并经审批后报送。 3、按照劳动部门的要求,准备本年度的职工人数,工资构成,劳动关系等材料,并报送政府。 4、收取社会保险交纳的报表,检查社会保险费用是否有效缴纳。 5、审核因经济困难而未能支付工资和社会保险费用的职工人数。 6、按照当地政府要求,审核工资总额,每位职工月平均工资,核查员工收入和社会保险关系是否正常。 7、审查本年度内发生的劳资纠纷案例,并上报给政府办公室。 以上就是人力资源公司每年需要接受的年检流程,完成这些步骤可以保持企业的合法性,同时使其融入社会的正规管理框架。 此外,企业还可以根据需要,定期和不定期的做一些内部年检,例如:每季度进行财务年检,每半年进行总结研究,每年进行企业绩效评估等,以确保企业合法、可持续发展。

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你好 你们申报个税的吗 不需要的社保信息不需要的
2021-04-22
是的,注册人力资源有限公司需要有质量保证套件(QA)中的资质证书。
2023-03-23
注册人力资源公司需要的条件: 1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。 2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。 3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件: ( 1)办公及经营场所的房屋应是商业用房; ( 2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米; ( 3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。 4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件: ( 1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人; ( 2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人; ( 3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。 5、有健全可行的工作规范。 6、法律、法规规定的其他条件。
2022-03-19
你好 是的 需要有发票来入 的
2019-09-21
不需要,还是由签劳动合同的单位申报,只是那个单位把工资发放这部分工作交给专门的人力资源公司在做,
2019-07-27
收到人力资源公司开来的专票人力资源服务费可以抵扣吗 可以抵扣的 还需要代扣代缴个税和社保吗?这个问题是什么意思
2018-12-05
你好!如果你没有收入,或者没有到起征点也是可以不用交的
2019-03-14
可以抵扣,这个需要你们和对方协商社保和个税谁交。
2018-12-05
你好,对方是一般纳税人的话,就可以开专票。这个税务局是没有限制的。 对方想开普票,估计是专票不够了,我们这边年底了,专票也是很紧张的
2020-12-23
你好这个没有规定不可以开
2022-11-16
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