老师，我们公司是技术服务公司，我们给做项目服务的员工每天提供饭食，请问这个饭食产生的费用是算作成本还是福利呢

同学您好， 您可以使用税务机关监制的农产品收购发票；

你能分出每个人是多少吗？分不出来的不用交。

直接计入到成本里面就行

你好，职工福利的进项是不能抵扣的

您好，用菜市场农民手签的收据也可以入账，或者把每个月200的伙食费加到阿姨的工资里面做在工资表里面发放。

计入应付职工薪酬福利费

你好，可以做应付职工薪酬，走福利费就行

你好，那就计入主营业务成本。

同学 这个入职工福利费。 福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。   职工福利费是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助。现行职工福利的内容大体可以分为4个部分： 1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。 2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。 3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。 4、兴建职工宿舍等。

你这个劳务成本最后也是结转到主营业务成本下面啊，你要是有劳务成本这个科目，可以先做这个下面