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6、甲公司计提本月应付工资60000元。其中生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,符合资本化条件研发人员工资为6000元。(2分)写分录

192 2023-01-21 15:36
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老师解答
2023-01-21 15:44

应付工资(贷方)60000元 工人工资(借方)20000元 车间管理人员工资(借方)6000元 厂部管理人员工资(借方)8000元 销售部门人员工资(借方)4000元 研发人员工资(借方)6000元 分录: 应付工资 60000 贷 工人工资 20000 借 车间管理人员工资6000 借 厂部管理人员工资8000 借 销售部门人员工资4000 借 研发人员工资 6000 借 拓展知识: 应付工资是企业支付给员工的薪资和社会保险金,根据会计准则编制时,可以用贷方抵消借方,以累计计提的方式记账,在会计文件上涉及“应付工资”的归属,原则上均归入费用类。

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同学你好 借:生产成本-A26000 -B14000 贷:制造费用10000 管理费用8000 销售费用11000
2022-10-30
借生产成本a产品26000 生产成本b产品14000 制造费用10000 管理费用8000 销售费用11000 贷应付职工薪酬工资
2022-10-30
同学你好 借:生产成本—A产品—26000 —B产品—14000 制造费用10000 管理费用8000 销售费用11000
2022-10-30
你好,学员,稍等一下
2022-11-22
您好,借:生产成本-工资-A 240000 生产成本-工资-B 150000 制造费用-工资 50000 管理费用-工资 60000 贷:应付职工薪酬 240000%2B150000%2B50000%2B60000
2023-12-06
借生产成本24万加上15万。制造费用5万管理费用6万贷应付职工薪酬。
2023-12-25
你好,请问你想问的问题具体是?(是需要做这个业务的分录吗? )
2022-04-22
你好 借,生产成本-a 30000 -b 20000 制造费用 10000 管理费用8000 贷:应付职工薪酬
2022-04-22
你好,同学,这题会计分录书写打字需要点时间,稍等
2021-12-20
借生产成本10000管理费用6000制造费用4000营业费用5000贷应付工资25000
2014-11-21
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