欢迎来到Excel学堂官网!
咨询
会员头像
Excel学堂用户2196

员工国庆节后上了半天班 中午离职 国庆节三天算正常出勤工资吗?

207 2023-01-21 16:05
温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可在线咨询老师 免费咨询老师
老师解答
2023-01-21 16:13

一般来说,如果员工在国庆节期间只上了半天班,在一般情况下,他的出勤工资应该以正常出勤的计算方法来计算,也就是说,他应该也享受国庆节期间的工资奖励。但是,因为员工只上了半天班,还有一半的白班没有工作,所以,他就只能拿到一半的出勤工资,具体的奖金金额要看公司的规定。 此外,员工在国庆节期间还可以享受一些特殊政策,比如,有些公司会在此期间给予员工额外的节日补贴或加班津贴,以及提供一些国庆节活动,供员工休闲娱乐。 以上就是国庆节期间员工出勤工资的情况,只要遵循公司的管理制度,员工们依然能够得到比较充分的收获。

相关问题讨论
同学你好 那就要正常给工资了,
2020-11-06
你好,应该是5%2B3=8天,国庆一般有3天%2B2天周末%2B2天调休
2021-11-16
总工资➗26天✖️实际上班天数加三天法定节假日
2019-10-17
同学,你好 按劳动法1-3号上班三倍工资
2022-11-03
工厂按26天制计算工资,每天的工资是:月工资标准/26,此人上班天数按22天计算,就是19天%2B3天,就是相当于上班22天计算工资。本月需要发放的工资是:月工资标准/26*22
2020-10-29
你好, 按21.75计算
2018-11-15
同学,你好,国庆节休息的天数与他们无关,要减去国庆天数算出勤
2020-11-09
你好同学,你好同学,不用减去国庆假日,比如你10月去除国庆假期要上23天,你只上了21天,那你要扣2天工资
2022-10-24
您好,如果请假连续的就没有薪资,如果分开请假,就要有薪资; 希望能给您提供帮助,祝您学习愉快,工作顺利
2019-10-05
您好!是的,可以的。
2016-10-26
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
资料 财务人员法律风险防范

10课时68253

资料 一般纳税人账税处理汇编(商业企业)

16课时43021

资料 2020年 初级必备考点分享

20课时87675

财务问题咨询

  • 老师
    答疑老师:齐红
    注册会计师 税务师
    回答好评数:1024658 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:王侨
    注册会计师
    回答好评数:1021233 向TA咨询
  • 老师
    答疑老师:唐汨莎
    注册会计师
    回答好评数:1024658 向TA咨询

财务课程

财务课程 财务课程 财务课程 财务课程
免费领取

热门问答

在线提问累计解决68456个问题

齐红 | 金牌答疑老师

职称:注册会计师,中级会计师

亲爱的学员你好,我是来自Excel学堂的齐红老师很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
二维码
微信扫码
加老师在线提问解答

提交成功

快账推出导师计划,现为您分配专属辅导老师,我将全程辅导您的学习,并可领取资料包,一对一跟进学习

扫码加我微信

微信号:15580860597

扫码或加微信号