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Excel学堂用户6950

老师,我有个员工社保放在其他单位交的。可人在我这边公司上班, 这种职工也是属于我单位的员工吧。因为他享受所有本公司员工的待遇。

1378 2023-01-21 18:28
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老师解答
2023-01-21 18:37

是的,这种职工也属于你公司的员工。根据《中华人民共和国劳动法》规定,具有劳动关系的用工单位、用工个人,就劳动权益而言,均有受法律保护的义务。也就是说,在用工关系形成的情况下,用工单位应当按照法律的规定,给予用工个人的各项保障权益。要想使得职工能够充分享受自身的各项社会保险待遇,他们必须在其他用工单位被注册登记,由用工单位为其缴纳社会保险费,进行社会保险登记,以确保其享有社会保险待遇。因此,由于这名职工在您单位上班,他也属于您单位的员工,理论上他有资格获得您单位的社会保险待遇,但是他需要在其他单位进行社保登记,否则是无法享受到社会保险待遇的。 拓展知识:用工单位一般有义务为职工投保社会保险,而职工有义务按规定缴纳社会保险费,二者构成保险关系。需要注意的是,缴纳社会保险是用工单位与职工共同参加的一项法定社会保险责任,而不是用工单位为职工投保社会保险的义务。因此,职工也有义务按规定缴纳社会保险费,健全社会保险保障制度。

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如果要在你们单位上社保,建议视同本单位员工,从入职登记表到劳动合同等需要完善,并且计提工资,上社保,交个税等
2018-04-07
同学你好!如果员工在其他地方交社保   可以不用在你们单位  交社保哈
2020-12-02
可以的,可以这么做的。
2023-10-09
你好 可以做工资 在你单位超过六个月做工资的
2021-03-24
 你好,这个没什么关系的。
2023-05-17
这个有风险,你们公司员工,你们申报社保,发工资,申报个税才对,你们这个是啥情况派遣工?
2020-04-11
您好,在同一地区是不可以重复缴纳社保
2021-03-19
退休人员不缴纳社保但是可以享受社保
2019-06-06
你好 退休人员是可以不用缴纳社保的 如果受雇人员是退休人员 除开社保 和其他正式员工享受同等福利待遇
2019-06-06
同学你好 这个没事,按照工资薪金报个税就行了
2020-11-24
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