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Excel学堂用户9451

你好 老师 员工参保工伤费率是社保局定的还是自己可以修改的?

222 2023-01-22 08:40
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老师解答
2023-01-22 08:50

员工参保工伤费率是社保局定的。工伤保险的费率是按照社保局规定的,它的费率一般都是以每个缴费单位或每百元费用来计算,不能根据具体的个体工作者的情况来定。按照法定费率缴纳的话,企业可以根据自身情况,采取缴纳最低限额、定额或比例等方式来免保险费。例如,职工伤残保险基本费率为 0.41% ,因此,企业可以根据实际支付能力缴费较低水平,但有下限,即职工月工资总额乘以缴费比例不得低于最低浮动系数 0.10%。 拓展知识:如果企业未按规定的缴费标准缴费,则社保局有权依法向企业收取违约金,并将未缴费用按最低费率及标准收取,同时可能会被处以行政罚款,以及暂停营业至改正或撤销的行政措施。

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你好 可以补缴纳的
2020-09-08
您好!可以的,计入管理费用-员工福利费
2022-05-20
在社保系统 怎么修改呢
2023-05-23
同学,你好,基数一般是和社保养老医疗的基数一样的。费率应该就一个,一般企业是0.2%。如有问题,最好咨询一下当地社保原因。别弄错了。
2021-05-19
你好 ; 是的 做增员处理即可 ;  到时公司去 社保局申请社保卡给员工;   
2022-09-13
你好,企业需要申报员工的个人所得税。
2023-04-16
交过医保是可以报销的吗?
2022-08-15
你好,借;银行存款,贷;应付职工薪酬——社保 借;应付职工薪酬——社保,贷;管理费用等科目
2019-07-17
您好,各地的电子税务局不一样,你在电子税务局看能不能减员,不能只能去前台处理
2021-09-09
也好,个人已经购买社保,就不可能在公司购买了
2023-08-15
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