请问建筑劳务公司的账怎么合理避税

同学你好 都不能 除非劳务公司给你开发票

你好，你是指成本占收入多少比例的意思？ 

您好，劳务公司分包建筑工人要避税，请参考以下内容，谢谢。 一、选择清包工合同可合理避税 对建筑劳务公司而言，营改增以后，按照税法规定，建筑劳务公司按照9%征税。营改增之前，建筑劳务公司是按照3%征税的，相当于多了6%，所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。 税法规定，清包工合同可以选择简易计税，所以建筑劳务公司，跟总包公司签合同，基本上都是签清包工合同。 这样一来，建筑劳务公司可以选择简易计税，实际上是按照3%/(1+3%)=2.91%来征税的。即营改增以后，建筑劳务公司的税率比营改增之前下降了0.09%。 二、总包签清包工合同更省税 （1）选择与建筑劳务公司签订清包工合同，人工费可抵扣3% 对于总包而言，选择与建筑劳务公司合作，并签订清包工合同，总承包公司的人工费可以抵扣3%。如果不跟建筑劳务公司合作，那么人工费必须要做成工资表的形式，这样一来就无法抵扣，人工费纯粹是按9%开给业主的。 （2）无需承担工人社保费用 总包选择与建筑劳务公司合作，不需要再承担工人的社保费用。 营改增之前，工程项目的建安发票是在工程所在地代开的，地税局往往在开建安发票的时候，已经一次性综合扣除了工人工资里面的个人所得税了。营改增以后，增值税要回到公司注册所在地来申报了，在公司注册所在地开发票给对方，就不需要扣除工人工资的个税了。 我国税收政策规定，企业实际工资总额超过了计税工资总额5000人的部门不允许税前列支，必须要缴纳高达25%的企业所得税。但是，这是可以进行税务筹划，实行劳务派遣，将工资的总额纳入劳务派遣费用在税前进行全额列支，从而达到合理避税。 比如，某某某建筑行业劳务派遣型公司，在某工业园注册一个个独，并且申请核定征收，为工资的发放进行合理避税。 三、利用税优地合理避税 国家在制定政策时对某些地区和行业会给予鼓励和扶持，有很强的政策导向。企业在税收筹划方案设计前应全面的对财税政策进行研读分析，尽可能取得财政的扶持及税收的减免。 以上是关于建筑劳务公司如何合理避税的方法的内容，仅供参考。

你好，找劳务公司给你开劳务发票也行

你好 具体是什么业务呢  

你好 要看具体的业务 进行筹划  

同学你好 可以开劳务费发票

建筑劳务公司如何做账、避税？其实，这个问题可以有很多答案，但一般来说，大体上应该遵循下面几个方面： 一、记帐规范 首先，建筑劳务公司应该按照本地财税法规，做好账务处理与账目记录。要求合理记账，并予以妥善保管，具有一定的时效性与可检索性。 二、成本核算合理 建筑劳务公司要合理核算成本，以便于合理确定其业务收益。同时，要把控费用开支，防止过度开支，减少不必要的成本支出。 三、正确使用税收优惠政策 建筑劳务公司可通过正确使用税收优惠政策，减少税负。比如，可以按照本地税收条例，在投资建设中实施进度回扣制度，有效减税。 例如：一家建筑劳务公司在投资一个项目中，在本地税务部门的指导下，采取了进度抵扣制度，该公司可以按照实际投资金额计算，每月根据实际完成的进度实行抵扣，从而减少了税金负担。

结算都要有合规的增值税专票，这样可以抵扣增值税，作为成本费用合理扣除少交所得税

这个开票的税率是看你工程来的，如果是清包工或者甲供材就是3%，包工包料就是9% 如果是3%简易计税的你的增值税进项是不能抵扣的 是一般计税就可以取得相对应的专票进项抵扣